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株式会社コスモスイニシアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
半期に一度の昇給チャンス、賞与は年2回、その他にもインセンティブが色々とでます。
順当に評価されていれば昇給は頻繁に行われます。賞与額やインセンティブ額も、世間一般からしてすごく良いとは言えないですが、悪く無いと思います。

評価制度:
どう考えてもマネージャーにならない方が良いと思う人材がマネージャーになっていたり、優秀な人材が評価されなかったりはありますが、どの会社でもあるレベルだと思います。たまに異例のスピード出世する人もいるものの、それは稀な方で、基本的には新卒から在籍する人材は年功序列だと考えて良いと思います。中途がすぐに重要なポストについた例はあまり無いと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
オフィス環境:周りに先駆けてフリーアドレスにしたり、特殊な会議室を設けたりと先進
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:転職が当たり前の会社なので、人の入れ替わりが激しい。転職後
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:家賃補助は最大2万円、寮や社宅はない。福利厚生としては、資格取得や勉強
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しは大変よい。若い人がチャレンジするチャンスはある。た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:子育てしやすい環境だと思います。周りの理解もあって時短勤務され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことは支援してくれる人が周りにいる。鼻から
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:会社としてワークライフバランスを意識しているが、部署により違
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:自由に休みが取りやすい。半期に1度、通常の2連休と有給3日を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与は全社の実績、部署の実績によるので、自分の実績とリンクしないことが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に有休も取りやすくワークライフバランスは非常にとりやす
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:若手に裁量を与えるため、起業したい!挑戦したい!という若手
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:分譲マンションだけでなく、さまざまな事業に挑戦しようとトライしている
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。また年末年始や夏季休暇など、休暇は多い会社
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないがいないわけではない。また、えげつない数の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分譲事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署と上司による部分が大きい。営業系は比較的残業が長くなり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:意外と若手は他業界に比べてもらえる。ただ大手ディベと比べるとやはり少な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分譲事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅補助は出るが会社からの距離制限があり家賃に応じて支給額も変わる。社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分譲事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は実績に応じて支給される。実績が良い社員は普通の社員と比べて1.5
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分譲事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
働きがい:企業理念に沿って新しい価値を生み出そうという社風があり、世の中のニーズ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:有給はその日でもとれる。多様な働き方支援:リモートワークは上
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:常に自分の考えを具現化するので、総合的な力がついていると感じる。一方で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:リモートもでき、とても働きやすいと思う。一方、仕事好きな人が多
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 30万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義で評価されるが、能力だけでなく発信力
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:担当業務についての専門的な知識を身に付けれた。宅地建物取引士
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:事務員については福利厚生はほとんどありません。本社のオフィスはキレイな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同年代と比較しても年収は高い方ではないかと思う。2年目で500万には到
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。就活時の面談で社員の方に沢山
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:住宅を扱う不動産業にも関わらず住宅補助は手厚くない。家賃の何割かまでで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格を取得する必要はあるが、勉強する体制は整っており、休み等
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:個人の裁量で行える業務の範囲が幅広く、若手の成長する機械は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:宅建は必須。その他資格は取得すると費用支援があるがそこまで多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:管理職もいるし、男女の差はない。むし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:この会社に入ってよかったと心から言える。様々な部署があり、き
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