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オリックス・レンテック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じる。親会社からしてとても成長してるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ひとつの契約がまとまった時や、支払いが完
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】上司によりますが、一般的にはしやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】女性でも担当者として仕事を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が一カ月分もでない。パートと同金額である。時給換算をしても、パート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:どんな会社でも同じことかと思うが部署によると思います。ひいて
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回答者: 女性/ PC校正作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 10万円 0万円 10万円
年収 140万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:パート入社だったのでその待遇でのことになるが、福利厚生はパートにしては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員といっても正社員と年棒制社員の2種類がある。 前者は給与は良いとも思
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回答者: 女性/ PC校正作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:すぐ使えるようにカスタマイズされた同レベルのPCを、指定の台数すぐに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:新入社員には寮がある。オフィス環境:町田のセンターはかなり古い建物で、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦といった言葉からかなり遠い社風だと思う。安定性ゆえかま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:ごくたまに、深夜残業になることがあったが、数年前にあるパート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:社員にはカフェテリアプランの利用や職種や状況によって住宅手当などあるよ
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回答者: 女性/ PC校正作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤はほぼほぼなしだったので、カレンダー通りに休め
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回答者: 女性/ PC校正作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:正社員でなくとも、保養所の使用許可やある種の補助はあったと思う。オフィ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】なぜか月ごとに休憩時間がローテーシ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正社員は資格取得を推奨されていて、なに
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回答者: 女性/ PC校正作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:あまり感じなかった働きがい:PC操作をおぼえたり、多種多様な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無い。大体、パートの面倒をみる立場にされながら、パートと同額のボーナス
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回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:事前に通達していれば、休みは取りやすいみたいです。多様な働き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】部署にもよるかもしれないが、アルバイト
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 14万円 2万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:適正に評価されている部分と偏った見方で評価されている部分と二面性がある
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回答者: 男性/ 構内物流業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:自分が所属している事業所の場合、上位職に女性も多いので、女性の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性は多く、女性の働き方に対する理解は深い。女性が多い分、子供
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の変動など通常ありえない。国から圧力がない限り起こることはない。最
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月21日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日は休み。 休日出勤は社員では基本的にないと聞いて
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回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:アルバイトの6割は女性でした。早上がりとか休暇とか言えば認めら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションのためのイベントは色々ありました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート、アルバイト社員であっても賞与がでる。評価制度:年功序列といった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自分の部署は上司も1週間ぐらい休暇を取るこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性管理職が存在し、子育て中で時短活用している女性も多いため働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全くない。いい目にあうのは、本当に上の人だけであり、良い点をあげろと言
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴によって昇進がないなら、役職によって仕事内容を選別すべきである。下
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】マニュアルがあるわけではないし教育も口頭、また、職員間や
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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一応、アルバイト職員から正
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