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回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:男性でも育児休業取得率100%を目指していますので、最近では
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
ダイバーシティ・多様性:技術職なのでどうしても女性は少ないが、会社は女性比率を増
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:加入しているもの:日本航空健康保険組合、JALグループ企業年金基金、社
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:生理休暇(月2日まで)が取りやすいため比較的働きやすいように感
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
多様な働き方支援:部署によりリモートワーク、フレックス勤務(コアタイム10:00
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:退職金、借上社宅、財形貯蓄、社員持株会すべてありWELBOXで使えるコ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:福利厚生は非常に充実していた。通勤手当は全額支給で、借上げ社宅制度、J
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:JAL企業年金とJAL組合健保へ加入できる。借上社宅制度を採用しており
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:オフィスワークの場合、定時は8時40分~17時35分(休憩は
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
事業展望:このままでは時間の問題だと思う。もともと売上規模は少なく、9割以上は航
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