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株式会社エージーピーの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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女性

回答者: 男性/ 航空事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設/ 副主任

2.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 7万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回 賞与年2回 深夜手当 専任手当 役職手当評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収、昇給は、長くいればいるほど少しずつ上がる。中途で入った歳上の方が
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助は、借り上げ社宅家賃の7割近い感じ。支給額の上限は決まっている
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。忙しい部署なら休日出勤があり前の所
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回答者: 男性/ 航空事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設/ 副主任

2.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが現場任せで、直近4年は自己啓発として実費
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休日は取りやすい。有給もわりと90%以上で使用
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:航空券補助など福利厚生のありがたい制度がある。退職金も総合職とエリア職
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回答者: 男性/ 動力事業、セキュリティ事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月160時間となっており、シフト勤務の周期が決まっ
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:上司や現場社員も有休取得には協力的で、有休消滅しない様に調整
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回答者: 男性/ 動力事業、セキュリティ事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金,住宅補助,財形貯蓄,確定拠出年金,社員持株会制度がある。コロナ
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回答者: 男性/ 倉庫運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:基本給は少し低いと感じるが、福利厚生はある程度、用意されている。全国転
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回答者: 男性/ 倉庫運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
組織体制・コミュニケーション:業務外については、年の離れた上司でも気さくに会話し
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:様々な業務に携わることができるので、広い知識を得ることが出来
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:もともと昔の航空主要3社で立ち上げた経緯もあり、歴史があります。また
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションですが、少ない人数で切
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:空港関係の仕事が多く専門ノウハウがあるので技術力のある人も多い。事業
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にしようとしているが、現場は衛生環境があま
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回答者: 男性/ 航空事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設/ 副主任

2.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足もしくはコスト削減で年休消化ほぼ100%であ
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回答者: 男性/ 航空事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設/ 副主任

2.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は住宅手当、扶養手当が在ったがベースアップ
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得の報奨金は出るし、e-Learningもある為、やる
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回答者: 男性/ 航空事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設/ 副主任

2.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:退職金制度 通勤手当 財形貯蓄 社員持株会 寮
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性が長く働く環境は整っていなよ
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:コロナ前の航空運賃補助があった時は、旅行好きにはありがたかった。他にも
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回答者: 男性/ 動力事業、セキュリティ事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:空港インフラという職業柄、全ての航空会社が顧客となる。その
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
ダイバーシティ・多様性:現状は男性社員が多いが、今後は女性社員や外国籍の社員、障
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:空港事業においては独占的なため、現状は安全であると感じています。事業
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:基本的には現状の事業が独占的であり、新しいことに本気で取り
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、あるところは月に100h以上残業が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給などはほぼ毎年できるような印象を受けます。賞与・各種手当は一般的な
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:この会社の社風は古いカルチャーが大きいと感じる組織体制・コ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:福利厚生は良いという印象を受けています。JALの関連会社であり、その恩
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:空港関係施設や機器の技能スキルは身に付くと実感しています。し
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:空港のインフラ整備に対しては独占的な土俵があること事業の弱み:主力事
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休める環境であるように感じる部署にもよると思う
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べて残業時間や休日が取れないため、ワー
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