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株式会社ウエスタンコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:
資格はほぼ取れません。
研修会議が多く休日出勤している社員もよく見ます

働きがい:
①みんなと作っていく会社
→どうすれば良くなっていくかをみんなで話し合って物事を決めていく会社
②褒め合える関係性
→褒め合い讃あいモチベーションを高めていく

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ サブチーフ

2.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 2万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇格については半期ごとの評価により左右されます。勤務に問題がなく、言わ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
オフィス環境:本社は駅から徒歩2,3分なので通いやすい。休憩所には無料の給茶機が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
オフィス環境:仕事に関して、まずマニュアルが無いので体育会系のようなしごきが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は諦めてください!社外とのつながりも絶縁してください
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:ポジションによってはマネジメント能力や分析力が身につき、中堅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
成長・キャリア開発:上司、同僚、アルバイトもそうですが、お客様とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:かなり充実していると思うが、スタッフ全員がもっと共通の意識や姿勢を持っ
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回答者: 男性/ 人財/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ サブチーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:飲食事業をやっている事業の弱み:パチンコ事業が軸事業展望:とくにはな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
成長・キャリア開発:多くのお客様と関わり、業務に於いてもたくさんの仲間と接するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:最低限の社会保険はそろっており、退職金もありますが生涯勤務でもない限り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:家族手当てなどあるが少ないので微妙 手当てがないと給料が少な過ぎてヒドイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与を必ず頂けるのは有難いが、額面がもう少し有れば嬉しい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:お客様からの「ありがとう」という言葉に、やりがいを感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業はない 残業してもしっかりお給料でくれる 基本てきに残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:この会社でのみ使えるスキル過ぎて大人として色々できると感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:休みは必ず月8日以上ある 休憩も時間通りとれるので不満はない 会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職にならないと普通の生活ができない。なかなか増えないので年齢を重ね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:お祭りなどにお金をだしたりしてるようだか社員がそれを把握してな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:アルバイト上りばかり 給料も福利厚生も無難な状態なのでブランド力のな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:今以上に一人一人に時間をかけて教育して欲しい
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ サブチーフ

2.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:今回12月に退職願を受理してもらえましたが、10日に在籍しているとボー
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:産休は問題なく取得でき、復職実績も複数ある。また、子育てのため
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の弱み:パチンコという業種自体が今後先行き不安。実際に他社はどんどん閉店・倒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:結果が数字で見れる点
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:退職金制度はあるが、額が非常に少ない。10年弱務めて、100万円に届か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社後2週間は社会人としてのマナー、ルール等を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人のやる気と柔軟性、常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方とも重視していると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分がこうしたい、これをやりたいと
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
働きがい:パチンコが好きな人ならそこそこ楽しく働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:休日がしっかりとれる平日休みがあって出掛けるのに都合がいい場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】なるべく残業はしないようにしていますが、ノー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球サークルとサッカーのサークルがあります。ど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:新台入替などで主に残業が発生するが、残業代削減でさほど残業は
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