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イオンフィナンシャルサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なくとれています。時短の方もたくさんいらっしゃい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休があっても、人的補充は全くないので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の活躍・女性管理職:イオングループの会社で女性が出世できやすい環境ではなく、
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:思う。主婦の時短勤務や産休などは推奨していて、そのような方も多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:部署によると思う。男性が多い部署でも文句を言われながらも周りが
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:私の部署では月に1度は有給休暇を消化するよういわれていたので、
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:忙しい店舗だと残業がすごいので、小さい子がいるうちは厳しいと思
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:親会社が小売業であり、クレジットカードの勧誘員とうで女性社員比
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので、組織全体としては働きやすい方だと思います。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性も一定数勤務していて、女性に限らず働きやすく産育休取得もし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:働きやすいです。時間での有給取得が可能です。子供の急なお迎えや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性採用も多く、地方営業所よりもセンターや本社が多いと思います
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすく、産休明けで戻ってくる人も多く働きやすい環
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:コールセンターはほぼ女性ばかりなので働きやすいと思います。管理
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回答者: 男性/ カード募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性用の福利厚生は揃っているとは思う。ただ、制服の規定なども女
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回答者: 回答なし/ 法人営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:基本的に男女で給料の差はない。試験をクリアして職級をあげる事が
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、その点では手厚いと思う。産休を
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回答者: 女性/ 信用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性社員が数が多く、女性特有の理由でも休暇等も比較的取りやすい
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回答者: 女性/ 営業募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性の産休育休も取りやすい環境。最近は男性も育休取得の事例あり
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回答者: 女性/ カード募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇がとりやすく、女性も
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回答者: 女性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:9割が女性の職場。社員には男性はいるが、パートなどではほぼなし
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:育児中、介護中、学生でも勤務できるよう時短勤務もフルタイムも受
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も沢山いらっしゃった印象です。休暇の取りやすさ
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので問題ないと思います。ただご年配の方ばかりですの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:特に男女差はないと思います。ある意味ユルさが女性向きかもしれま
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回答者: 女性/ 与信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 与信課

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:管理職もいますし、休暇はとてもとり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。数度育休を取得し復帰する方もいます
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:働きやすいがデメリットもある、昇給がほぼないのに業務量と責任は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 管理センター

4.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:私のいた部署は、7割が女性でした。年齢層も幅広く、和気藹々とお
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回答者: 女性/ イオンクレジット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:体調不良や家族のことど休む
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
女性の働きやすさ:サービス業界のわりに、子供の行事などに合わせて休み規模が通るの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:現場での勤務は主婦の方が多い。自由もきくので働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性は数多く勤務しており、育休や産休を取得する方も多々いるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の働きやすさ:求人には、子どもの都合や急な体調不良によるお休みにも対応、とう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:実務担当は主婦が多いので、お互いに協力してやっていける雰囲気で
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