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三井住友トラストクラブ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:
前述したように女性が上のポジションに上がるのは相当難しくなった印象。しかし、課長クラス、マネージャークラスの女性は多く、上まで上り詰めることを考えなければ働きやすい環境であるとも言える。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいです。育児休暇等問題なく取ることもでき、引継ぎ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすく、女性だから出世できないということはない
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務コンプライアンス/ ヴァイスプレジデント シニアコンプライアンスオフィサー

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:活躍している女性は比較的多い。(外
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:上司によるのかもしれませんが、お子様が体調を崩してお休みとか普
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、出世するには結婚、子育ては諦める覚悟が必
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。時代遅
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい、ワークライフバランスはしっかりしている。女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:単身の女性には、強制残業があったかと思います。ほとんどが女性な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:子育てママにはかなり優しい会社だと思います。急な子供の体調不良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:子育て中の方には優しい職場だと思います。現に子育てママはたくさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:職場のほとんどが女性です。同期もいるのと、同じ仕事をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどが女性です。子育て中のママが多く、かなり融通はき
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