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イオンフィナンシャルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ カード募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:店舗やエリア担当の社員次第。会社の指示で行うキャンペーンや
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:イオンの伝統的なカスタマーサービスを大切にしている。組織体
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:オペレーター同士が仲が良い。だが、業務で関わりのない人に対
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:社内のコミュニケーションは必要程度にあったと思います。丁度
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回答者: 女性/ イオンクレジット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社風は、いろんな人が働いていますので多様性を取り入れていて
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:産休前の社員に花束を送っている様子は見たことがある
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:上司の方がすごく優しくて話しやすかったので、よかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:社員同士のコミュニケーションが取れてないため、対応が二
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業理念の浸透:一応研修でも理念やら何やら教えられテストにもなりありますが…って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
企業文化・社風・組織体制:飲み会は強制的に参加させられたりということがないのでと
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回答者: 男性/ フレックス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は、仲がよいという印象
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】支店の忘年会に一度参加することがあり
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:非正規ながら改善案や意見を述べる機会を積極的に作っている印
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