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女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
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退職
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 会社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
モデル年収:
就業規則に建前が記載されてはいるが、入社時期や与えられた職務・ミッションによりけり、違いがあるようです。こと自分に関しては給与水準は一向に向上されているとはいいがたい。

昇給・昇進スピード:
年代別に分けても若手の伸び率はそこそこあるのかとは思いますが、ポストや昇給そのものがはっきりと明確なものがないので、確かなことはわからない。人による、気分的なものかも知れないです。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 会社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:流体工学、熱力学、工業力学、蒸気工学などの専門知識に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 会社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:初めての職務に素人が抜擢され、何とか切り抜けて成功に結
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 会社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価・昇給制度:毎年、2回に分けて上長との面談があるが、業務や職務に直結している
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 180万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:上長の匙加減、良くても悪くても大体2ヶ月。以前は色んな名目で支払われていた
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 180万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:さじ加減だし、人によりけりの契約の状態なので何とも言えません。年がら
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 会社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
賞与:トップの匙加減と既定路線に沿った金額。例えば、基本月額の何か月分(EX,4
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
多様な働き方支援:世の中にある意味合せた形、世情に迎合した形でのリモート体制は有
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 180万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点・改善点:今迄数社努めてきたが一番ぬるく、使われ方が給与に反映
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
働き方の満足点・改善点:このあたりは未だよく分かりません。実際理想として掲げてい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 会社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:個人の管理に任せていることが多いかと思う。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 会社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:数名しかおらず、男女均等と
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