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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについては、その浸透に対して会社も積極的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:管理職であったので年俸制のため、年度末の調整賞与分のみであった。ただし非管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどないかと思います。賞与は会社業績、組合折衝による手当は営
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:主に施工管理を日中行なった後、夕方からは書類管理を行っていた。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:リモートワーク制度はあったが、施工管理が多いという業務内容的に、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月20日
成長・キャリア開発:形式上は教育プログラム担当が本社にいるが、プログラムを提供し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:実績を上げれば評価してもらえる。実際に評価はして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅補助はないです。退職金は在籍3年を超えると出ます。オフィス環境:営
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに限定されず、ダイバーシティ&インクルージョン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量展示会がある為、年に数回土日出勤あり。振休あり。多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:元々は日系の会社です。組織体制・コミュニケーション:部署間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系だけあって、一般企業よりは高いと思うが、人によって異なる。人事評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:中長期的には業界として良いと思います。 また、業界におけるトップシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:自分に関しては残業はほとんどない。本社においても過度な残業は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ない現場にいかない部署には数人いるし管理職の人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。女性を専門職にするなどの活動が始まっている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:定期的な部署異動がないので、他の部署の仕事を知る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:断熱材のメーカーなので、これからの時代に合った商材で伸びが期待できる
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:リモート・フルフレックスの会社なので、女性にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:フレックス制度があり、リモートもできるので、働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:工務店等に自社商品をスペックインした時にやりが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:部署によるかと思
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