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鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:11人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義2.9
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦2.8
  • 経営陣の手腕2.8

鉄道情報システム株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。鉄道情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エン ライトハウスは、鉄道情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします!

鉄道情報システム株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

633万円 (平均年齢 34.6歳)

回答者の年収範囲

450~1000万円

回答者数

12 (正社員)

回答者の平均年収 :633万円 (平均年齢 34.6歳)
回答者の年収範囲 :450~1000万円
回答者数 :12 (正社員)
職種別平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550.0 万円
(平均年齢 36.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
675.0 万円
(平均年齢 38.1歳)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
福利厚生:寮、社宅がある。寮は民間サービスと契約している。社宅もあるが建物は古い。寮、社宅ともに料金は安い。賃貸の場合も家賃の半額が住宅手当が支給される。ただし上限額が定められており、家賃が高い場合は上限に引っ掛かり手当が半額に満たない場合がある。

オフィス環境:ごく一般的なオフィスである。席が固定されており、部署によってはスペースが広かったり狭かったりする。オシャレな休憩スペースやカフェエリアはない。ドリンクは自動販売機で買ったり、給湯コーナーでコーヒーやお茶を入れて飲んでいる。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2019年時点の情報
福利厚生:
人並みの退職金はある。
住宅補助は上限こそあるが、家賃の半額でる。
財形貯蓄もあり、税金対策に確定拠出年金の制度もある。
旅行絡みの補助は十分な補助がある。

オフィス環境:
社員の大半は国立のシステムセンターセンター勤務となる。
建物が古く、昔ながらのオフィス環境である。
カフェや休憩スペースなどはない。
常にデスクに向かってるイメージで、未だに紙の資料が大変多く、アナログ的な環境である。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:際立って職場環境に良い点はない。社員の80%前後は国分寺市(最寄り国立駅)にて勤務となる。残り20%は新宿本社並びに各地の営業所にて勤務となる。ほぼ確実に国分寺市勤務から始まりそこで定年まで務めるイメージである。強いて言えば、国分寺市の社屋は鉄道総合研究所が近く研究所の食堂が美味しい点は良かったと思う。
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みと、夏休み、冬休みがある。
夏はお盆前後に2日、冬は12/29から1/3まで。

残業は配属、プロジェクト次第。
開発部門は多忙なところが多いが、手続きやら効率の悪いマネジメントやらのせいな部分もある。

多様な働き方支援:
コロナでリモートワークが始まったらしい。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:ほしかった制度としては、シックリーブ、在宅勤務制度です。シックリーブは私自身が体調を崩す機会が多かったので年休の消化事由の8割位は体調不良だったためです。在宅勤務制度は、妻や子供の体調不良等の様々シチュエーションに応じた働き方がしたかったからです。在宅勤務は、2025年くらいまで導入しないように感じます。最近少し変わりたいという動きはあるようですが、、、。
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時40分までである。週休二日制で基本的に土日は休みである。システム運用部門に配属されると、シフト勤務になり休日が土日以外になる。有給休暇は比較的とりやすい環境である。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:お客様へのソリューション提案やプロジェクトを推進するために、複数の部門をまたがって、業務を行うことも多々あります。そのため、複数部門間の仕事上の交流があります。営業のため、お客様との懇親を深める場もたびたびありますので、参加する社員同士の交流を深める機会もとなっています。社長同士の交流を深める機会は多い方だとおもいます。会社全体としては、社員同士の交流を深めるための、ボーリング大会などもあります。
口コミ投稿日:2020年02月 2日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:新しいことはせずに、前例と安全策を繰り返す社風。そのため、システムの開発手法やアーキテクチャは10~15年間進展していない印象を受けます。いわゆるオンプレミス、ウォーターフォールモデル。eosに終われる日々。クラウドの利活用、アジャイル開発、AI、ビッグデータのような一般的技術が導入されるのは10年経っても導入されるかどうか。
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:堅実なイメージである。新しいことや派手なことにはあまり手を出さすに、リスクを抑えて手堅く仕事をする社風である。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。
信じられないレベルの人でも女性というだけで昇格している人もいる。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を増やそうとしていること。女性にしかできない仕事もあるので、男女比のバランスをうまーく取ろうとしていることが、よくわかる。
口コミ投稿日:2019年08月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇や産休制度など、女性が働き続ける制度は整っているため、安心して働くことができるようになっている。
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
いわゆるIT業界の市場価値は自発的に意識しないとつかない。
仕事は社内特有の用語やドキュメントの修正が多い。
調整も旅客会社に忖度した自虐的な対応ばかりである。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】は、今後の課題である。電話やFAXの使用頻度が減っており、メールで済ませられることも多いので、声を出す機会を逸してる
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:入社時の研修は大変手厚いため、システム開発をしたことがなくてもやる気があれば、特に問題となることはない
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知名度があり、安定した会社であること。【入社後のギャップ】同じような考え方の社員が多い。
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】国鉄が民営化されたときにJR『緑の窓口』のシステムを開発運営する会社として設立された時に引き抜きをされた。また将来性のあるシステム会社だと思い飛び込んだ。【入社後のギャップ】ギャップはあまりなく、自分の好きなコンピューターの会社なので、非常に満足しました。また、給料面でも他のJRに比べ非常に良かった。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:仕事の進め方は、部署によりさまざまです。例えば、新事業を創造する部門ではなるべく多くのアイデアを集めて、それらを担当者が吟味して、上司にボトムアップしていきます。開発部門では、営業が受注した案件をプロジェクトとして推進するため、お客様や営業の意向により、進められます。営業部門では、新規受注の活動のほか、開発が滞りなく業務が進められるように、必要な人材を賄ったり、調達するといった幅広い業務を行います。
口コミ投稿日:2020年02月 2日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2019年時点の情報
事業の強み:
JRの座席管理を担っている。

事業の弱み:
システム運用コストが高すぎる

事業展望:
ジリ貧。
新しいことを始めようとしているが、遊び程度にしか見えない。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:交通インフラの一翼をになっているため、生活に密着している事業であるので、駅に行って新型券売機を見るときに社会の役に立っていることを実感する。
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年功序列で昇給していく安定性。22歳で入社して、40歳前後までは年功序列で安定して上がっていきます(IPAの資格を2つ取得するだけ)。社内の平均的な残業時間で、30歳で600万、40歳で800万、管理職にならないと40歳で頭打ち。というイメージです。管理職になった以降も900~1100万程度を推移すると思われます。部長職以上は分かりません。JR東日本等と異なり、管理職で残業代は出なくなります。経営職はありません。ボーナスは、夏季手当、冬季手当。それぞれにインセンティブ(Max15%。15%はほぼ存在しない)が乗ります。後は年度末に少しあります。合算で6.0は超えるイメージです。一部の部署を覗いて、コスパは非常に良いです。
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円45万円10万円3万円230万円
年収800万円
月給(総額)45万円
残業代(月)10万円
手当など(月)3万円
賞与(年)230万円
給与制度:
だいたい毎年6千から8千円昇給する。
等級が上がる時は大体通常の2倍程昇給額が増える。
残業代は基本的にすべてつけることができる。
ボーナスは夏と冬。
冬の方が少し多い。

評価制度:
完全な年功序列。
役職が上がる条件として、資格の取得が必要。
資格が無いと昇級が遅れ、最終的に管理職になる権利を得るための時期が遅れる。
近年はポスト不足で優秀な先輩が40歳になっても昇格できていない。
その姿を見て中堅の優秀な層が退職している。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:手当とボーナスでカバーしてるイメージ。30歳で550~650万くらい。成果による差はほぼなく住宅手当と残業での差で100くらい変動します。管理職になると900~1200万くらい。昇給は年功序列。成果をあげてる人が三年に一人一年間分飛び級できるくらい。管理職になれるかは時の運、実力、酒の強さ、ストレス耐性の強い人のイメージ。
口コミ投稿日:2018年12月17日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:最初会社が設立された時は、国鉄からの採用者ばかりで、仲間意識が強く仕事をしていても気の合う同僚ばかりで楽しく仕事ができた。また、自分の好きなコンピューターのシステムやプログラムなので、ワクワクしながら仕事に励めました。もし、JRの旅客会社に残っていれば、こんな良い目は出来なかったかも。しかし、後にその社風は段々変わって行くのですが。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2015年時点の情報
福利厚生:福利厚生は同業他社と比べたらかなり充実している
部類に入ると思いますね。
詳しくは書けないのですが、色々なモノがあります。
有効活用したら、本当に充実したOFFを過ごせるんじゃ
ないかと思います。
いわゆる会社持ちの施設というのは無いのですが、
あらゆる施設を割引価格で使えたりします。
他にも鉄道関連会社らしい制度も。
口コミ投稿日:2015年10月 3日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:国鉄からJRに完全になりきった頃、東大、京大などの一流大学卒ばかりが採用され、やがて国鉄組の従来の社員を飛び越して若手一流大学卒が管理者に登用されていった。しかし、それも能力主義的に考えても理にかなっているかも。同じ大卒でもやる気のない出来ない社員は伸びなかったので、上層部はそれなりに評価していたようだ。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:中堅企業ということもあり、給与水準は
他のIT系企業と比べると安めの水準かも知れません。
全く残業しないとちょっと少ないかな…という水準です。
会社の知名度がそれほど高くないので、
売上を今後も堅調に成長させていくことで、
徐々に上昇していくものと思います。
まだ発展途上…でしょう。
口コミ投稿日:2015年10月 3日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思います。鉄道好きに限らず旅行好きには良いと思います。給与はあまり期待できないと思いますが、福利厚生をすべて使いこなせば同等かそれ以上の収入となると思います。ただ、それが自分の望むものでなければあまりメリットと感じられないかもしれません
口コミ投稿日:2017年06月 3日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:生産性が非常に悪い。何かやるには判子リレーが必要であり、効率が悪いことを改善する空気がない。無駄に紙を好む。会社の運営コストが高過ぎるが、コスト意識が無いため無駄にお金を浪費している。shellの一本も作れない管理職が多く、成長できる風土があまりない。
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給が低い。倍率が高いため見かけのボーナスは気前よく見えるが基本給が安いため、金額はたいしたことない。頑張って成果を出しても給料には大して反映されない。管理職は詰まっており、なかなか昇格できないため残業で小銭を稼いでる人もいる。
口コミ投稿日:2018年06月22日

鉄道情報システム株式会社の回答者別口コミ (12人)

  • エンジニア
2020年時点の情報
    男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 901~1000万円
3.12020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 主任
2019年時点の情報
    男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 701~800万円
2.42019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報

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月給19万9500円以上+賞与年2回 ★住宅手当1.5万円別途支給※社内規定あり本社/京都府京都市中京区烏丸通御池下る  ★烏丸御池駅から徒歩1分の好立地! ◎転勤なし
株式会社シーディーネットワークス・ジャパン
テクニカルサポート ★中国本土でシェアトップクラスの自社ネットワークサービスを担当/残業ほぼナシ 契約社員
年俸400万円~600万円+諸手当本社/東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル8階(転勤なし)★「西新宿駅」より徒歩2分
株式会社セキュアイノベーション
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CBcloud株式会社
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月給33万5000円~ ※想定年収:402万~550万円※昇給のチャンスは年2回東京本社もしくは大阪ベース ※勤務地はご希望に応じて決定。転勤はありません。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名鉄道情報システム株式会社
業界 インターネット・IT・通信関連
URLhttps://www.jrs.co.jp/
所在地 東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル7F
※ 一部、四季報データ参照
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日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社

回答(394人)/口コミ(5040件)

平均年収(正社員)835万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / プロジェクトマネジャー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:年俸制適用者や裁量勤務制度適用者は、制度としても勤務時間を個... (続きを見る)

エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

回答(819人)/口コミ(3630件)

平均年収(正社員)415万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給:考え方と能力によってランク分けされており、ランクは一つ... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.7)
アマゾンジャパン合同会社

回答(309人)/口コミ(2171件)

平均年収(正社員)652万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / IT Support Engineer / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:この会社はL1~L5までは頑張れば昇進できると思います。昇給... (続きを見る)

楽天株式会社
(3.7)
楽天株式会社

回答(344人)/口コミ(2013件)

平均年収(正社員)612万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:三木谷社長が圧倒的に強く社員もそれに振り回される事も多い新卒... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

回答(273人)/口コミ(1876件)

平均年収(正社員)778万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:年俸制で、年に一回査定に応じて、ボーナスが支給される。ボーナ... (続きを見る)

SCSKサービスウェア株式会社
(3.2)
SCSKサービスウェア株式会社

回答(184人)/口コミ(1424件)

平均年収(正社員)476万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンタクトセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
成長・キャリア開発:専門性を極めるのであれば、親会社や別会社のほうがキャリア開発... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.0)
Apple Japan合同会社

回答(133人)/口コミ(1390件)

平均年収(正社員)538万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営幹部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / Cupertino / 社長
事業の強み:最新テクノロジーの数々事業の弱み:もたもたへなへなしている所... (続きを見る)

TIS株式会社
(3.2)
TIS株式会社

回答(162人)/口コミ(1378件)

平均年収(正社員)570万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITコンサル / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 主査
給与制度:G1(新卒)~G3a(上級主任)までが係員、G4(主査)から... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
(3.9)
デル・テクノロジーズ株式会社

回答(136人)/口コミ(1322件)

平均年収(正社員)690万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポート / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:バスでの交通費が支給対象外となっており、セコいと感じられる点... (続きを見る)

アイ・ティー・エックス株式会社
(3.1)
アイ・ティー・エックス株式会社

回答(155人)/口コミ(1170件)

平均年収(正社員)411万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 接客スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / DS / 接客スタッフ
福利厚生:退職金は正社員の場合勤続3年以上で支給 地域社員では支給はあ... (続きを見る)