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株式会社ヒト・コミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円200~700万円39

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数39

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
402万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
304万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
301万円
(平均年齢25.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(244件)
すべての口コミを見る(2037件)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:
福利厚生は最低限しかありません。
住宅手当もあると聞きますがさまざまな条件があるため不透明ですり

オフィス環境:
オフィスの立地はとても良いです。
派遣の登録面談をするため立地がいいのかと思います。
働いてる上で1番いいところが立地になります。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
部署次第だが休日出勤や残業が多い。休みの日でも会社や取引先から電話が来ることが多々あるので心が休まらない。プライベートを重視したい人はお勧めしない。
有給休暇の取りやすさも部署によって大きく左右されるが全体的に休みが取りやすい雰囲気ではない。
加えて仕事が出来る人ほど仕事が集中しやすいので休みづらい。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ フィールドエキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パブリックビジネス推進事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:
自分から声をあげれば、様々な業務に挑戦できる。逆に、何も言わなければ挑戦する機会は得られない。
風通しは悪く無い。

組織体制・コミュニケーション:
社内の交流はコロナ禍以前はあったそうだが、コロナ禍になってから入社したためほとんど交流がない。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多め。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
管理職に就いている女性は少なく、男女の給与格差は結構大きいように感じる。男女含めて管理職は育休・産休を取っている人はおらず、休むとその分周りとの評価に差がつくような気もする。
女性社員の数が多いので働きずらくはないと思うが昇進はしづらいと思う。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:
全体的に若手が多いため成長スピードは早いと思います。ただ中堅社員が少ないのが難点です。また体育会系なところがあり、雰囲気に合わない方はすぐ辞められてる印象です。

働きがい:
色々なことに挑戦させていただく機会があります。人事ではなかったですが新卒の面接や、リクルーターと会社の内部に関わることができる点ではよかったと感じました。。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には割と丁寧に説明があったが、実際派遣された後はほとんど放置状態。
他の会社から派遣されている人達に比べても、フォローは少ない印象だった。担当社員もころころ変わるため、正社員は退職する人が多い印象。
やりとりもLINEや電話ではなく、メールでの連絡のため相談等はなかなかしにくい状況ではあったが電話連絡すれば対応はしっかりして貰えた。  
LINEなど、もっと気軽に質問できる環境にあれば、更に働きやすい環境だったかもしれない。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:
当社は1998年2月に設立しました。人材派遣からスタートしましたが、
他社との差別化を図るためアウトソーシングというプロジェクト単位で、
クライアントの売上を向上させるという事業にシフトしました。
2017年BBFを買収しE-C分野にも進出、人材サービスからIT分野まで幅広く事業を拡げ、現在では「営業支援企業」に変化しています。2019年ホールディングス化し、様々な会社を買収しながら事業拡大を実施しています。このようなビジネス展開が当社の強みと言えます。

事業展望:
当社は現在14社ほど関連会社を持っています。市場に合わせて、今後ヒトコムと一緒に大きく成長するであろう企業を仲間に迎え入れています。2019年にはホールディング化をし、ヒトコムグループとして1000億円規模を目指しています。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
お給料に関しては他業界と比べると低いと思います。ただ賞与はしっかりでますし、業績が良ければ別で支給されます。

評価制度:
評価に関しては拠点長によるためその方次第で大きく左右されます。