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株式会社ヒト・コミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~700万円34

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数34

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
408万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
283万円
(平均年齢29.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
316万円
(平均年齢25.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ヒト・コミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:
会社の所属する組合の福利厚生が少しある。内容は旅行割引や観劇割引など。使う人はよく使うだろうが使わない人はほとんど使わなそうな内容になっている。

退職金は入社して丸3年以上いるともらえるが金額はとても少ないと聞いている。

住宅補助は基本的にない。

オフィス環境:
全国の視点や営業所によって環境は違うが拠点によっては結構キレイなところもある。
管理職はタバコを吸う人が多いので喫煙室はどこの事務所でも基本的にある。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
部署次第だが休日出勤や残業が多い。休みの日でも会社や取引先から電話が来ることが多々あるので心が休まらない。プライベートを重視したい人はお勧めしない。
有給休暇の取りやすさも部署によって大きく左右されるが全体的に休みが取りやすい雰囲気ではない。
加えて仕事が出来る人ほど仕事が集中しやすいので休みづらい。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ フィールドエキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パブリックビジネス推進事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:
自分から声をあげれば、様々な業務に挑戦できる。逆に、何も言わなければ挑戦する機会は得られない。
風通しは悪く無い。

組織体制・コミュニケーション:
社内の交流はコロナ禍以前はあったそうだが、コロナ禍になってから入社したためほとんど交流がない。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多め。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
管理職に就いている女性は少なく、男女の給与格差は結構大きいように感じる。男女含めて管理職は育休・産休を取っている人はおらず、休むとその分周りとの評価に差がつくような気もする。
女性社員の数が多いので働きずらくはないと思うが昇進はしづらいと思う。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 役職無し

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:
資格取得手当て等の支援制度は特になし。

働きがい:
通信や家電の販売員の人材派遣やアウトソーシング、コールセンター、ラグビーワールドカップのイベント運営や観光業、官公庁業務などさまざまな事業を抱えており、ECサイト運営や、DX事業等行っている企業をM&Aしているため、幅広く経験を積める可能性が高い。
人とかかわることが好きな人であればやりがいを持って続けていけると感じる。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には割と丁寧に説明があったが、実際派遣された後はほとんど放置状態。
他の会社から派遣されている人達に比べても、フォローは少ない印象だった。担当社員もころころ変わるため、正社員は退職する人が多い印象。
やりとりもLINEや電話ではなく、メールでの連絡のため相談等はなかなかしにくい状況ではあったが電話連絡すれば対応はしっかりして貰えた。  
LINEなど、もっと気軽に質問できる環境にあれば、更に働きやすい環境だったかもしれない。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:
当社は1998年2月に設立しました。人材派遣からスタートしましたが、
他社との差別化を図るためアウトソーシングというプロジェクト単位で、
クライアントの売上を向上させるという事業にシフトしました。
2017年BBFを買収しE-C分野にも進出、人材サービスからIT分野まで幅広く事業を拡げ、現在では「営業支援企業」に変化しています。2019年ホールディングス化し、様々な会社を買収しながら事業拡大を実施しています。このようなビジネス展開が当社の強みと言えます。

事業展望:
当社は現在14社ほど関連会社を持っています。市場に合わせて、今後ヒトコムと一緒に大きく成長するであろう企業を仲間に迎え入れています。2019年にはホールディング化をし、ヒトコムグループとして1000億円規模を目指しています。

株式会社ヒト・コミュニケーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 9万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年に一度あるが新卒入社3年目まではほとんど上がり幅がない。

賞与は年2回あるがもらえる額は会社が大きく稼いでもあまり変わらず少しやる気が削がれるところがある。

手当はほとんどない。
管理職になると役職手当がつくが管理職未満の場合は手当なし。
家賃手当なく、引越を伴う転勤があった場合、引越代や敷金は出してもらえるが家賃は100%自己負担限度額