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株式会社ソラストのカテゴリ別口コミ（3922件）

福利厚生・オフィス環境(549件)企業カルチャー・組織体制(288件)成長・働きがい(788件)事業展望・強み・弱み(371件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(746件)女性の働きやすさ(442件)入社前とのギャップ(172件)年収・給与(566件)

株式会社ソラストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
322万円120~800万円267人
[年収算出方法]

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収322万円
回答者の年収範囲120~800万円
回答者数267人
[年収算出方法]

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		326万円
（平均年齢35.7歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		309万円
（平均年齢35.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（566件）

株式会社ソラストの回答者別口コミ（747件）

  • 営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2025年05月12日
  • 二型専門職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.3 最新の回答：2025年04月21日
  • 外来クラーク 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年04月20日
  • クラーク 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2025年04月19日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.2 最新の回答：2025年04月18日
回答者一覧を見る（747件）

株式会社ソラストの職種別口コミ（3922件）

営業系（112件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1444件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（50件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1915件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（70件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（161件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（165件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ソラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月19日

回答者： 男性/ 院内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年03月19日
福利厚生制度の満足点:
満足できるような福利厚生制度は無い。
貢献度に応じたポイント制度があるが、ポイント獲得の基準がよく分からない。獲得したポイントの利用方法が分かりにくい。

福利厚生制度の改善点:
一般的な会社にある手当皆無である
せめて住宅手当、職業手当、資格手当などの手当を採用してほしい。

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株式会社ソラストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月12日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務地次第というところもありますが人がいない所は休みの取得や、勤務形態の調整がかなり難しくなります。私自身はまともな有給を取れたのは働き始めて1年半くらい経ってからで、理由も冠婚葬祭であったため伝えられた部分があります。強い意志を持って有給申請が必要な場合がある印象です。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はできません。早帰りも現場によると思いますが人が少ない部署への配属になった場合はかなり難しいです。

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株式会社ソラストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月27日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年03月27日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う。定期的に上部との面談の機会が設けられており、仕事に対する意見や不満など言いたいことはフランクに言えるような環境だった。

組織体制・コミュニケーション:
個人的にはあまり不満はなかった。女性が多く、自分より年下の社員があまりいなかったからからなのか、可愛がってもらえた。教育も的確で丁寧に行なってもらえ、何かあった際もすぐに聞くことができる環境であったため独り立ちしてからも不安はほとんどなかった。人にとっては女性特有の雰囲気が苦手な人もいるかもしれない。

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株式会社ソラストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月26日

回答者： 女性/ 医師事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2025年02月26日
女性の働きやすさ:
部署によるが、人数多いところは、休みとりやすい。
子育て世代も多いので、こどもの病気や学校行事での休みも、比較的とりやすい。
ただし、これも部署による。子供がいない、または、理解がない人の多い部署にいた時は、休めませんでした。
人数が少ない部署も同じく、休み希望が重なると、こどもの運動会でも休めませんでした。

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株式会社ソラストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月12日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2025年02月12日
成長・キャリア開発:
キャリア形成をしたい場合には必ず早い段階で上司に相談しましょう。人員不足である現場に配属になった場合はキャリアアップが早く進まない場合がありますので、面接時などにキャリアアップビジョンを伝えておく事が大切です。

働きがい:
人員不足でしたので、「あなたがいないと困る」という求められ方をしますので承認欲求は満たされます。ご家庭を持たれている方や長年お勤めの方も多いためキャリアアップよりも現状維持がしたい方達と働く事になりますので、安定して働きたい方にはいいかもしれません。

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株式会社ソラストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月31日

回答者： 女性/ 医療専門Ⅱ型/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
通信教育等も行っている企業だったため、しっかりとした研修やマニュアルが存在するのだと思っていましたが、ほぼ現場任せという印象です。
大きい病院だと配属部署によって、身につくスキルが全く違うため、幅広くスキルを身につけたい方には不向きかもしれません。
未経験でも採用してくれるため、医療事務は難しそうだけどとりあえず挑戦して、働きながら徐々に知識をつけてキャリアアップしたいという方には良いと思います。

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株式会社ソラストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月27日

回答者： 男性/ 現場医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2025年03月27日
事業の強み:
事業の強みとしては、広範囲で展開している上場企業ではあるため潰れることはそうそうない安心感はある。
医療や介護に関しては今後も需要は見込める。遠方転勤はエリアマネージャー以上を目指す人が適用されるぐらいで、昇進を目指さずゆるく働きたい人にとっては遠方転勤の心配はない。

事業の弱み:
本社や支社勤務にならない限り、現場担当だと一生バイトに毛が生えたぐらいの扱いとされる。現場では、正社員とは名ばかりに、その実は雇用期限が設けられていないだけの契約社員、あるいは派遣社員という内情です。
給与に関しても、個人の給与アップは見込めず、担当現場が全体として給与アップしない限りしない現場。
尚、退職金に関してもエリアマネージャー以上の役所の人のみ見込める。

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株式会社ソラストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月06日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 18万円 54万円 50万円
年収 320万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 54万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
医療機関に常駐するスタッフは2型社員という賞与、退職金がないランクで留まることがほとんどです。
積極的にリーダーシップを発揮したり、算定でき、周りのスタッフに頼られるくらい知識があるスタッフは統括責任者の勧めで1型社員という賞与、退職金のあるランクに昇格できます。
新卒入社の場合は何もできなくても1型社員からスタートになります。

評価制度:
自己評価が年2回あるが、評価ランクによりどのくらいの昇給、賞与が払われるのか公表しないので不明です。むしろ、会社から振られる仕事に文句を言わず取り組み、自院が欠員してても他医療機関に支援を出すなどすると会社に貢献しているといわれ年度の途中でも昇給昇格があります。

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