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回答者別の社員口コミ(鉄道情報システム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:仕事の進め方は、部署によりさまざまです。例えば、新事業を創造する部門で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制:お客様へのソリューション提案やプロジェクトを推進するた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を増やそうとしていること。女性にしかできない仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自己主張、自分の人生を謳歌する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】JR各社共通の基幹システムの開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】JR全体の基幹システムを担って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】は、今後の課題である。電話やFAXの使用頻
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】は、組織またがった企画があること。具体的は、映
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:社員が組織横断的に交流を図るため、旅行やボーリング大会、自らの強みを活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知名度があり、安定した会社であること。【入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
事業での社会貢献:交通インフラの一翼をになっているため、生活に密着している事業で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
社内制度:定期的に技術発表やアイデア募集がある。参画して表彰される機会も多いため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
会社の安定性:顧客や株主とほ長年の取引関係にあるため、関係性が強く、信頼関係が醸
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
福利厚生:いろいろな面で充実している(映画、旅行、カルチャー、部活、その他)ため
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口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:職場は清掃が毎日行われるので、清潔である。備品は必要なときはすぐ購
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口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:フレックス制度があり、有給休暇も比較的に取れやすいため、自分の
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口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:入社時の研修は大変手厚いため、システム開発をしたことがなくてもやる気
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口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:中途入社は実施していない。今後、より一層技術動向が激化するなかで、
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口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休制度など、女性が働き続ける制度は整っているため、
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口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:2025問題への対応、DXの変革を会社全体で進めることが今後より
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口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:顧客や株主は、日本の鉄道を支える会社のため、そのインフラの一翼を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大規模受注などの成果を出した場合、個人の成果というよりも組織としての成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な給与水準は、世の中の平均よりも高いと思われる。成果が認められれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:客先への提案書やシステムの納期が迫ってきたときなど、急ぎの対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は平均的に少ないため、余暇を楽しむ時間がもてる。
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鉄道情報システム株式会社の回答者別口コミ (17人)

  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年06月02日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • se 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年03月04日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月21日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年09月15日
  • 主任 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年07月12日
  • 開発事業四課 / 課員 / SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月29日
  • PMO 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年12月29日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2018年06月22日
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