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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には誰でもできる仕事だと思うので普通にこなせるので残業は必要ない。
それなりの結果を出すには個人の力量に応じての残業対応となる。
有給も取りやすい環境だったと思う。
残業して成果を出してもさほど評価されないのでそういう意味でも残業はしなくても良い。
と言っても在職時には残業代が出てなかった。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:付いて来れない人は付いて来なくて良い、という方針です。 付いて行きたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
成長性・将来性:商社なので取引先との契約があるうちは安泰。 戦略は仕入先の体制によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:フリー休暇という有休とは別に5日間の連続した休みがあり、 休日の多い所は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
成長・キャリア開発:営業を、勉強するという意味では良い会社。 営業としてのイロハは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:有給が多くて、海外出張も月二回があり、国内の営業も勿論、海外営業も兼ね
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