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東日本旅客鉄道株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員採用に積極的だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:基本的に男性社会で、社歴が長い人が幅を利かせる。特に駅、乗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
企業文化・社風・組織体制:減点主義がまだ強く残っている。鉄道を安心安全に輸送する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:鉄道会社であり時間を売る仕事であるという意識を根付かせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも職場によって雰囲気が異なる。現場と言われる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一方で、作業ダイヤが決まってる駅業
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:昔は違いましたが、今は社員のこえを聞いてくれますし、活
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回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
組織体制・コミュニケーション:幅広い年代との交流があるが、古い体育会系の社風のた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:勤務箇所にもよるようですが、私の箇所の人間関係はとても
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:組合が強いので、巻き込まれるとどちら側の立場としても面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】大企業なので法律を遵守する意識は相
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:社風は良くも悪くも体育会系。挨拶をきちんとして目上の人
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回答者: 女性/ 首席/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:社員とその家族は大切にしていると思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:安定志向。ゆっくり、でも着実にキャリアを積み重ねていきたい
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回答者: 女性/ 車掌/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:典型的な年功序列と体育会系の風土。長いものに巻かれる精神。
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回答者: 女性/ 車掌/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよくないです。上の意見に従いながら、何事もなくお仕
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】交流は活発な方かと思います。仕事終わ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:典型的な日本企業なので、年功序列が色濃い。海外研修など
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:決められたことをきっちりやる、堅実で真面目な社風。そこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:古い慣習が残ってしまっているところが見受けられる。ロー
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:安全第一に加え、元々公務員の会社であったので非常に保守的で
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:労働組合があったので、社員の立場がかなり強かったと思います
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回答者: 女性/ チケット販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:私が勤めていた頃は男性社会だったので、女性はとても大切にさ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
組織体制・コミュニケーション:同期が多いので、励まし合いながらステップアップする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】様々な職種があるので、結婚し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:様々な職種がこの会社にはある。営業だと、泊り勤務があっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:安全を第一に考えているところは、大事だなと感じていた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:とにかく安定している。福利厚生のよさは、かなりのものな
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