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回答者別の社員口コミ(ソフトバンク株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
社内制度:社内ベンチャー制度や、FA制度、ジョブポスティングなど、手を挙げれば積
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
福利厚生:長時間労働を抑制するため、20:00には強制的に消灯する取り組みもある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
福利厚生:長時間労働を抑制するため、会社としての管理が厳しくなっており、サービス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
福利厚生:社内の福利厚生は非常に薄く、皆無に等しい。企業で運用を行うような退職金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
福利厚生:大手企業によく見られる生保や損保の団体割引、金融機関からの融資利率の優
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果に対する報酬制度が用意されており、勤務時間の長さといった曖昧なもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:資格取得などに対して一時金や継続的な手当が支給されるようになったもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:eラーニングの他、社内外の講師が実施する各種研修が用意されており、業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:会社の定める年末年始休暇はあるか、夏季休暇の設定はなく、各自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇の他、有給としてアニバーサリー休暇や、5年毎に連
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率が低いことにも表されるが、バリバリ働いて昇給し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:産前・産後・育児休暇制度は当然ながら用意されており、時短勤務や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:本社ビルについては、入居してからの年数が長いため、来訪者の目に触れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:会議用のプロジェクタだけではなく、大型の液晶モニタなど、フリースペ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通信事業者としては、給与水準は高くない。また、メリハリがあって良いこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が標準的なときで夏・冬の賞与は、3ヶ月分ずつの計6ヶ月分が支給され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】もともとフレックス制が導入されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:「情報革命で人々を幸せに」の企業理念は非常に簡潔でわかりやすい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】関係各所との打ち合わせが多く活気があっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各人が自分の仕事に責任とプライドを持っ
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3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:とある事柄に対して何が何でも達成するという気持ちが言葉
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ナンバーワンを目指す姿勢と、目標に対して社員が一丸とな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アグレッシブな雰囲気に惹かれて、自分の経験を
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ソフトバンク株式会社の回答者別口コミ (1517人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年06月15日
  • マーケティング 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月14日
  • 営業 / 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.9
最新の回答:2016年12月24日
  • コンシューマ事業部 / スマホアドバイザー 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年01月16日
  • sp 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年11月09日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.7
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(1517件)>>