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回答者別の社員口コミ(ソフトバンク株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:色んな福利厚生があるが、それを活用する為の活用術みたいな紹介は一切ない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:色々な福利厚生が充実しているのは、一般的な企業と同様だと思う。福利厚生
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:多くの仕事は誰がやっても同じような結果で、ことさら、嬉しいとか達成感や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:社内に色々な職場や仕事があるので、その先にいるユーザーの為に役に立って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
社内制度:公的資格を取得しても一時金しか貰えないし、その資格を使っての職場に行く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
社内制度:色々な公的資格を取ったときに支払われるインセンティブがあり、社内の色々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:会社は割と安定していると思う。これだけの社員を抱えて業績を伸ばして
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口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:スーパーフレックスタイムをやるのに、事前に周囲の関係者に周知し
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口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:基本的な就業時間は9時から17時45分までなので、一般企業と同
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口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:雇用は安定しているかもしれないが、支給される給与が、調整額と言う得
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口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:会社も大企業と呼ばれるくらい大きくなったので、それなりに雇用の安定
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口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:担当者の裁量が広い分、管理職者が知識やスキルが無くても仕事がまわってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:法務など特別必要なスキルや資格が必要でない職場なら、比較的難しい仕事や
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は9時から17時45分までなので、一般企業と同
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口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:会社全体が色々な目新しい物に投資していったり、色々な事業に手を出
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口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:情報革命で人々を幸せにが企業理念であり、それに共感している社員も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:オフィス環境は、自分の前の人との間にローパーテーションがあるので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:スキルアップなどの目的で色々な教育や研修を受けて様々なスキルや知識を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:社内の教育制度や研修制度は、色々なものが準備されていて、自由に応募し
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口コミ投稿日:2019年01月23日
新規事業への取り組み:色んな事業への投資や取り組みがあり、社内のジョブポスティン
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口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については、評価者や被評価者の人事の決まった規定やルールがあり、明
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、毎年毎年、調整額という項目で、給与から引かれていくので、年々年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収やボーナスは世間一般の水準だと思う。一回のボーナスで3ヶ月は出るの
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口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーの時代は、仕事が終わらず、皆んなが夜中過ぎま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:仕事上で外部の会社とやり取りがない人は、結構無計画に休みを取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:自分の業務の範囲で決めることが出来る。年末年始の休みも会社の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:地震風水害など自然災害である地域のケイタイの通信が寸断された場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:地震風水害などが発生した時に、現場へかけつけるなどして、災害復
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】色々提案は出来るが、審査をする人達の想
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ソフトバンクイノベンチャーという制度が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本の春休みは12時から13時だか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】・イノベンチャー(イノベーショ
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