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回答者別の社員口コミ(ソフトバンク株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は開店と同時で9時間拘束8時間勤務が一般的。受付時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】小規模店舗の場合、担当が一人しかい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は昼食休憩と小休憩に分けて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】店舗によっては販売に対する圧力がとても強く、常に成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】配属された店舗により異なるが、概ね良好だと感じる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:常に最新のスマートフォンや通信機器の情報を収集する必要があるため、パソ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:最新のスマートフォンや通信機器を販売するため、いち早く最新機種に触れる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:通信端末の販売及び回線契約他にも、新端末への移行手伝いなどスマートフォ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】福利厚生が多く、派遣社員として仕事して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人と話をする時間が多く、コミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】元販売社員が正社員になることが多く、現場の意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店舗ごとに新人の活躍度合いが異なるため一概に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】派遣社員、嘱託社員、正社員問わず福利
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】派遣社員に関しては支援制度はほぼ存在し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】接客スタッフに女性が多いと感じるが、上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】接客スタッフは女性が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的にお客様にアタックしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】導入研修でロールプレイを行う
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ソフトバンク株式会社の回答者別口コミ (1523人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月28日
  • 営業 / 販売職 / 販売職 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年08月28日
  • エンジンア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年12月18日
  • マーケティング / 一般 / マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年07月29日
  • 携帯電話販売 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年10月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月30日
  • SE本部 / SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年04月27日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
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