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回答者別の社員口コミ(ソフトバンク株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 人事本部/人材開発部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事本部/人材開発部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 人事本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:営業組織がパワー
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回答者: 男性/ 人事本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:社長、営業力事業の弱み:事業のボラティリティが激しい為、株式市場など
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回答者: 男性/ 人事本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:研修は豊富に揃えているが、スキルを持った社員が手挙げ式で研修
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回答者: 男性/ 人事本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇は自由に取れる印象。この面で特段ストレスを
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回答者: 男性/ 人事本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は数万円程度出ていたこともある。オフィス環境:汐
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回答者: 男性/ 人事本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:最低限やることをやっていれば回るため、ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 人事本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:基本的なスキルや経験を得る上では十分な環境がある。働きがい:
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ソフトバンク株式会社の回答者別口コミ (1517人)

  • 販売員 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年09月06日
  • 企画職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年01月08日
  • 企画 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年06月16日
  • 課長 / 企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年09月28日
  • 事業戦略部 / リーダー / コンサルティングエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2020年02月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年09月23日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 法人事業統括 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月26日
  • 販売スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年06月12日
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