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株式会社エムアイカードの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 女性/ CRM推進企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CRM推進担当/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年07月29日
事業の強み:百貨店カードの為未来が不安。新規の法人カード出してるが、不安になるほ
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口コミ投稿日：2021年07月21日

回答者： 女性/ 法務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月21日
事業の強み:優良顧客が多く1人あたりの利用金額が多い事業の弱み:百貨店の会員に依
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口コミ投稿日：2023年07月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月01日
事業の強み:三越伊勢丹の調子が良ければ売上もいい。三越伊勢丹に左右されることが多
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月10日
事業の弱み:提携カードを発行しているが、獲得数は多くない。他社のカードとの差別化
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
成長性・将来性：同業他社に比べて、全体的に何もかもが遅れている。百貨店ハウスカー
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
雇用の安定性：細く長く続けるには、やりやすい環境かもしれない。一度退職してからし
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
仕事内容：カウンター業務だけでなく、いろいろな業務がある。自分で施策を考えたり、
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
仕事内容：獲得目標が課せられるのは、精神的に少し辛いところがあります。なぜなら、
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
雇用の安定性：離職率は高い。入社前に聞いていた業務内容が違うと言って一年足らずで
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
仕事内容：カウンター業務で、ただの接客だけではないです。ちゃんと獲得目標があって
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】ほとんどの女性社員が利用し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】大切にできる。 有給は必ず取らね
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務や休職できる。 休職中
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分。
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株式会社エムアイカードの女性の口コミ（99件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(14件)
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