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株式会社ニューバランスジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 女性/ MD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オムニチャネル/ SV

1.3
口コミ投稿日：2023年07月29日
勤務時間・仕事量:基本的に、会議などがなければフレックスです。ただ、良くも悪くも
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 女性/ MD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オムニチャネル/ SV

1.3
口コミ投稿日：2023年06月30日
勤務時間・仕事量:朝7時～夜12：00、場合によっては朝3：00くらいまでは仕事
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 女性/ MD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オムニチャネル/ SV

1.3
口コミ投稿日：2023年06月30日
多様な働き方支援:在宅を推奨されています。よくもわるくも・・・というところで、集
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口コミ投稿日：2021年11月28日

回答者： 女性/ スポーツマーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り、土日祝日休み。お盆は一斉休暇は無く
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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年01月28日
多様な働き方支援：フレックス制度が導入されている部署は、1ヶ月の間で勤務時間を調
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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年01月28日
勤務時間・休日休暇：フレックス制度を取り入れている部署は、1ヶ月の勤務時間を自身
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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年01月28日
多様な働き方支援：有給休暇は、取りやすい部署と取りにくい部署で差があるように感じ
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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年07月04日
勤務時間・休日休暇：残業について最近厳しくなり、【ノー残業デー】が週に1度設定さ
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口コミ投稿日：2017年03月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年03月04日
勤務時間・休日休暇：残業時間を昨年の半分の時間に減らすよう、取り組みを全社に向け
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口コミ投稿日：2017年04月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2017年04月24日
勤務時間・休日休暇：部署によるが、基本的には完全に土日祝日休み。 夏季休暇は有給休
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株式会社ニューバランスジャパンの女性の口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)
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