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株式会社ソフマップのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:風通しはよく、ほとんどの人が優しい。聞けば教えてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:アルバイトから登用されましたが、研修は初めに1・2時間程度動機の方と
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業などによる働きすぎも注意されるようになり、年々休暇はとり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:SDGsを推進していますので、中古商品の取り扱いに力を入れ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:とにかく言われた事をただするだけ、なにも頭を使わない人を量産
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:すきな休みはほぼ取れない、突然無理な出勤を言われる事も多々あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】会社の評価基準が感覚的な部分が多く、仕事の
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗管理部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しそうに働いている人たちは店頭の人たち。その人
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
働きがい:お客様により良い提案ができるところ。コミュニケーションが取れるところ。
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:リユース商品など。事業の弱み:弱みについてはよくわからない。事業展望
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回答者: 男性/ 販売総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:祝日基本出勤です。オフィス環境:店舗によっては食堂などが完備してあり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価数値がないため、上長との面談で評価される。 そのため、上司の自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:責任者以上の選抜メンバーに対しての研修はあるものの、今の現場の状況と
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:福利厚生は最低限。保険、年金など。オフィス環境:店舗によっては休憩スペ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:少人数で何でもかんでもしないといけないので能力はつきます。起
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売場作り、展開などに昔はある程度の自主性がありましたが、直近では本部の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:長期の休み等が取りづらく、遠方への旅行や帰省等が容易に行うことができな
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:古物商の資格獲得の為に手当や研修がありますが、その他の手当は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:ほぼないです。ただ、店長等役職に就けば給与は上がります働きが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:会社の雰囲気として以前よりかなり改善されましたが、まだまだ有給取得には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:必ずといっていいほど成長のチャンスを与えていただけます。自身
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は何もわからずに入社しましたが、色々と指導
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:研修などもありました。働きがい:売上などの目標に取り組む姿勢
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:各サービスの獲得研修などは日々行なっていますが、基本的には内
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:通勤手当は一般的な会社と同じぐらい出ます。退職金は3年継続勤務で支給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界の成長が頭打ちになり、併合が始まっている中でリユースとサポー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】取り扱っている商品が幅広いのでパソコ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:近年、女性を積極的に採用しています。生理休暇も申請すれば取得で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員はみな担当を持ちます。興味がある分野であれば任される 仕事も多いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は上長次第です。土日、祝日、年末年始は休めません、夏季休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:家電量販店業界は今非常に厳しです。業界自体の存続も2から3年でか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:人数が少なく、有給の取得に関しては希望通りに行かない部分もあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:某大手家電量販店との業務提携後、直接傘下に入っているので(長期を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】人員不足で効率化を求める事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】扱ってる商品のPC商品のス
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