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社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉職を未経験の人も多いため、丁寧に説明や指導は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年04月09日
勤務時間・休日休暇:配属先によって大きく休日休暇、超勤などについては自由さが異な
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性がかなり多く勤めていることもあり、働きやすいと思う。産休、
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
オフィス環境:休憩の時間やスペースは考えられていないため工夫をすることで健康を守
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:様々な施設を持っている点。また、福祉のため、今後潰れることはないと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休を取り、復帰している人も多い。私が所属した
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:夜勤、遅・早勤務もあるが、休みの数は普通にある。有休や時間休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務の職員の人も普通に残業していて大変そうだった。時短勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:必要なものはそろっている。利用後はもちろん散らかるが、私の職場は、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
会社の安定性:高齢社会の現在、仕事がなくなることがなく、むしろ人材が足りなくなっ
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回答者: 女性/ 心理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:社会的に必要とされる業種であるため、潰れる心
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:保育園が都内に10箇所ほどあり都内に住んでいれば通いやすい。保育園
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:人事の配置が的確だと思います。その人の良いところ、得意なところを考慮、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。資格手当
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度あります。性差なく昇
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回答者: 女性/ 母子支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅手当や各種手当
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回答者: 女性/ 母子支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当は1000円しかない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:新しい施設と古い施設の差はある。大きな法人なのでたくさん施設があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育休産休はかならず取れると思う。シフト制で早番にしたい日遅番に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:段階に応じた法人の研修がある。外部研修に行く機会も多い。施設内での職
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回答者: 女性/ 母子支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性の管理
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回答者: 女性/ 母子支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:宿直があることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:利用者さんから「ありがとう」と言われるとやっててよか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:日本人職員が入ってこないため、日本人職員を採用し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量は増えるがそれに見合う給与体制が望
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:休日がとりづらい部署もある。建物が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】法人ですが、そこに所属する1施設の事務を初
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:職員の個人的感情と業務が、あまり切り離せていない印象でした
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:公共の委託事業が多いので、つぶれることはないと思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:正規職員に対しては、研修などがあったようです。非常勤には、特
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:福祉施設を多数運営している法人です。新築もあれば築40年の施設もあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:正規と非正規の給料の差がかなり有ります。運営上に施設において必要な
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:非常勤でしたので、決まった時間帯のきんむのみでした。残業も基
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:正規、非正規共に研修があります。研修委員会という場で研修委員職員が集
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】正規職員はありました。住宅手当は自分が世
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