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社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会の口コミを探す

社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:
研修制度があるとのことですが、研修はほとんどなく、あったとしても基本的にシフトから抜けられると困るため快く送り出してはもらえません。資格の取得にも積極的とは言い難いため、キャリア開発という面では期待できません。

働きがい:
人と接する仕事のため、接してる相手から感謝の言葉をいただけることが働き甲斐ですが、それだけです。

回答者: 女性/ 心理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休暇は希望が被らなければとれる。年末年始やGW
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:研修は年数に応じて実施されている。施設によっては外部の研修な
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:施設によってかなり差が出る。ほぼ毎日残業という施設もあれば、
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福祉業界の中では給与は良いと思う。配属先によっても異なるが、夜勤や宿直
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回答者: 女性/ 心理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住居手当は昔の基準のままほぼ変わらないので光熱費の足し程度。通勤手当は
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回答者: 女性/ 心理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる。抜ける分が採用できれば穴を埋められるが、採
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回答者: 女性/ 心理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:社会的に必要とされる業種であるため、潰れる心
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:住宅手当あり。また、新卒採用者で遠方から引っ越して入職する場合は引越し
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉職を未経験の人も多いため、丁寧に説明や指導は
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回答者: 女性/ 母子支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅手当や各種手当
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回答者: 女性/ 母子支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当は1000円しかない
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回答者: 女性/ 母子支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性の管理
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回答者: 女性/ 母子支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:宿直があることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休を取り、復帰している人も多い。私が所属した
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:夜勤、遅・早勤務もあるが、休みの数は普通にある。有休や時間休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:必要なものはそろっている。利用後はもちろん散らかるが、私の職場は、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:新しい施設と古い施設の差はある。大きな法人なのでたくさん施設があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:段階に応じた法人の研修がある。外部研修に行く機会も多い。施設内での職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務の職員の人も普通に残業していて大変そうだった。時短勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:保育園が都内に10箇所ほどあり都内に住んでいれば通いやすい。保育園
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育休産休はかならず取れると思う。シフト制で早番にしたい日遅番に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
会社の安定性:高齢社会の現在、仕事がなくなることがなく、むしろ人材が足りなくなっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:利用者さんから「ありがとう」と言われるとやっててよか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:日本人職員が入ってこないため、日本人職員を採用し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量は増えるがそれに見合う給与体制が望
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