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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:
研修制度があるとのことですが、研修はほとんどなく、あったとしても基本的にシフトから抜けられると困るため快く送り出してはもらえません。資格の取得にも積極的とは言い難いため、キャリア開発という面では期待できません。

働きがい:
人と接する仕事のため、接してる相手から感謝の言葉をいただけることが働き甲斐ですが、それだけです。

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:研修は年数に応じて実施されている。施設によっては外部の研修な

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:キャリア開発は研修制度がしっかりしている程度。今後、福祉のみ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。資格手当

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:ついている役職に、関する資格取得ができる。ものによっては祝い

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回答者：女性/ 母子支援員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格手当は1000円しかない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：段階に応じた法人の研修がある。外部研修に行く機会も多い。施設内での職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

働きがい：人事の配置が的確だと思います。その人の良いところ、得意なところを考慮、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

働きがい：利用者さんから「ありがとう」と言われるとやっててよか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

働きがい：日本人職員が入ってこないため、日本人職員を採用し

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:研修は法人が大きいので組織的にしっかりと受けることができます

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:正規職員に対しては、研修などがあったようです。非常勤には、特

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：正規、非正規共に研修があります。研修委員会という場で研修委員職員が集

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：受けたところで現場で役に立ちません。いわゆる、「研修有り」という実績

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】年末調整や雇用保険の説明会等、年に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】会社概要の説明、人事システム、給与シス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社会保険制度は、日々変化していくので対応できるスキルは、維持

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特定非営利活動法人自立生活センターヒューマンネットワーク熊本

0.0

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社グロリアス

3.9

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社後、新しい職員(パート等も含む)に対しての新人研修を定期... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.doen.jp/
所在地	東京都新宿区原町３丁目８

従業員数	1647名
設立年	1947年
代表者	飯山幸雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う。働きがい:やはり介護の仕事は体... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし成長・キャリア開発:研修あり。この仕事が未経験の人でも色々教えてもらってから現場... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:たくさん感謝を直接伝えてくれる。利用者... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも... (続きを見る)

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