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ジェイアイ傷害火災保険株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:夏と冬にボーナスがあり、絶対評価で評価と言いつつも同じグループで優劣が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:ここ数年で制度が変わり、住宅補助がなくなり家賃はほぼ自腹となる。制度改
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社と比較すると昇給等は消極的であまり期待できない。コロナの影響で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:新規事業については旅行保険については強みがある。事業の弱み:旅行保険
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:住宅補助は基本給に含まれている形で、ほぼなし。退職金はポイント制度にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間となり、通常よりも短い。残業については部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全に部署で異なる。定時に帰る場所もあれば忙しい部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職がつくと、ある程度の幅で上がる。定期の昇給については、細かいテーブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:JTBを中心とした販売網事業の弱み:コロナ禍や、外部環境に左右されや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:JTB系列のため、同じ福利厚生で手厚い。オフィス環境:本社、支社ともに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもあまり、特徴がない。一定期間で代表が変わること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:あまり感じない。女性の管理職者がまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:外部講師による各種研修が、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の働き方改革。女性管理職割合30パーセントと謳ってる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:土日休み。過度な残業はもうみんなしない。多様な働き方支援:コ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:支払い部門ではこなすのが仕事の為、やりがいは感じなかった。部署にもよる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:中途採用に対しては研修があまりない。同業種からの転職が多いとはいえ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務の人はあくまでも本社やセンターのような大きなところにの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:女性の管理職が少ない。全社的に女性の課長が2人しかいない。課長2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に対して残業時間を短くするよう言われる。また、部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:途中、新卒採用を止めていたため、現在社内で役職について活躍している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:残業時間は部署によってはないので、プライベートは充実させる事が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社への意見を書面で書くタイミングはあるが、内容を訂正するように言われ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みやすい。繁忙期とかで無ければ。また、連続5日休暇が金融業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の弱み:主力商品の海外旅行保険はコロナだけでなく地震や気象災害など業績に直結
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