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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東京メトロポリタンテレビジョン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。ライトハウスは、東京メトロポリタンテレビジョン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

事業の強み:
東京スカイツリーから電波を出しているというインフラ。

事業の弱み:
免許事業ならではのおごり。厳しい状況に置かれているはずなのに、感じない。

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

事業の強み:開局当時から在籍しているオリジナルメンバーの経験と、キャリア採用で入

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

事業の強み:関東ローカル局という唯一無二の存在。事業の弱み:強みとなる事業が確立

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

事業の強み:地方の放送局とは違って、超巨大な東京と言う商圏を持っているのが大きい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：新規採用での正社員は、社内で様々な部署を経験しながら10年は継続し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】マスコミ系なので、社会

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同じ業界の企業の口コミ

イッツ・コミュニケーションズ株式会社

3.3

東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　２２Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:私自身も中途社員であったが、職場の雰囲気がとても良かったので... 続きを見る

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株式会社TBSテレビ

3.0

東京都港区赤坂５丁目３－６

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ジェネレーションに戸惑う場面がある... 続きを見る

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近鉄ケーブルネットワーク株式会社

2.9

奈良県生駒市東生駒１丁目７０－１近鉄東生駒ビル　３Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:特定のエリアだけに特化しているので、価格競争において他社の通... 続きを見る

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株式会社テレビ朝日

2.9

東京都港区六本木６丁目９－１

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:寡占市場事業の弱み:本流のテレビ広告の需要が落ちていくことは... 続きを見る

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株式会社静岡朝日テレビ

2.6

静岡県静岡市葵区

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:護送船団方式の守られた業界で、あたらしいことをしなくても究極... 続きを見る

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北海道放送株式会社

2.4

北海道札幌市中央区北一条西５丁目２

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

会社の安定性:東京の主要キー局をはじめ全国的な広告収入の悪化が進みつつある... 続きを見る

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関西テレビ放送株式会社

2.9

大阪府大阪市北区扇町２丁目１－７

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:新入社員は比較的定期的に入れている。安定性に関しては問題なし... 続きを見る

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YOUテレビ株式会社

2.6

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央１丁目２６－１横浜アーバンビル　４Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:大きな会社ではないが、安定していると思います。親会社も上場企... 続きを見る

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株式会社愛媛朝日テレビ

3.2

愛媛県松山市和泉北１丁目１４－１１

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は非常にしやすい環境が... 続きを見る

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スカパーJSAT株式会社

3.3

東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休を取得し、... 続きを見る

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会社名	東京メトロポリタンテレビジョン株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	http://www.mxtv.co.jp
所在地	東京都千代田区麹町１丁目１２ＯｎｅＦｏｕｒＴｗｏ

従業員数	153名
設立年	1993年
資本金	4835百万円
代表者	伊達寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3667件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:ケーブルテレビ事業を多数の営業を使って契約をとり収益をあげる... (続きを見る)

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1755件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:法律で決められた業務ざ主軸となるとため多角化や新規事業は行わ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:最近だとU-NEXTで知られていている。事業の弱み:店舗への... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / チーフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:地域に対して競合がいないこと。また東急グループの傘下なので安... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:新規事業、常に考えている会社です。事業の弱み:弱みはありませ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:テレビという斜陽産業ではあるが、新規事業などを積極的に生み出... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 技術事業の強み:将来的にどうかというのはわかりませんが、そう簡単に参入できる... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:ケーブル線を利用してでのテレビ電波の放送では競合他社と比べて... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:新しい取り組みを次々してはいるものの現代の需要に負けている気... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:放送が厳しくなっていても、配信などに力を入れたりとしているの... (続きを見る)

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