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株式会社エヌビーエスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:外国人研修生を受け入れています。期間が過ぎれば、また別の研修生がやってきます。仕事に関しては、マニュアルはありません。見て・聞いて仕事を覚えろという感じです。中途採用の新人を外国人研修生に教育させるくらいなら、マニュアルの一つでも作成してほしいです。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:製造部の場合は部署全員で協力し合い作業などをしておりました
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業理念の浸透:中国製の設備と日本製の設備を同じ物として購入するのは辞め欲しい。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本休憩時間は、10時、12時、1
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業理念の浸透:品質を上げる努力はしているが、現場のやる気が無い為、不良やクレー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】助け合いをクチでは言うが、助け合う気が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長くは入れない会社だと思う為
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣くらいなら次の会社までの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社長方針がある為、分かりやすいと言えば分かりやすい。昔
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