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株式会社オープンアップグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円180~580万円84

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲180~580万円
回答者数84

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
337万円
(平均年齢28.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
358万円
(平均年齢33.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
360万円
(平均年齢30.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
311万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(31件)

株式会社オープンアップグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:
寮や住宅補助などはありません。企業型DCに加入できるので、退職後の蓄えはできます(どれを選ぶかにもよるでしょうが)。とはいえ、この会社はグループ企業からの出向者がほとんどだと聞いているので、こうした制度は出向元の会社によって変わると思います。ただ、グループ会社は大手企業が多いので、企業型DCの制度も整っているのではないかなと思います。

オフィス環境:
オフィスは新橋駅から徒歩7~8分程度なので、立地はいいと思います。オフィス内もきれいです。

株式会社オープンアップグループの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は規則的で働きやすい。休暇も割とスムーズに取得することができるため、ワークライフバランスの観点では働きやすい環境だと思う。

多様な働き方支援:
派遣先の業務内容に大きく依存する。基本的には働きやすい環境が用意されている。

株式会社オープンアップグループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はあまり多いとは言えないが、内勤社員と相談することで自分自身のキャリア構築を考えることもできる環境ではある。風通しも悪くない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常にとりやすい。派遣先に常駐となるため、組織間での交流は限定的。

ダイバーシティ・多様性:
未経験者を許容している点においては多様性があるといえるが、外国人労働者の数が多いとは言えない。

株式会社オープンアップグループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない。休暇は業務に影響のない範囲であれば気遣いなくしゅとくすることができるため、ワークライフバランスを確保しやすい。

株式会社オープンアップグループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:
私はエンジニアではないので、研修や資格取得制度の恩恵を受けたことはないが、そのような制度があるらしいことは知っている。

働きがい:
出社勤務ができず、スキルはあっても仕事の内容が制限されるので、あまり働きがいは感じられない。

株式会社オープンアップグループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験で入社した場合にキャリアアップの機会が限定されている。

株式会社オープンアップグループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:
よく判らない。

事業の弱み:
給料が低く感じるので、社員の貢献心ややる気に繋がらない。

事業展望:
特に考えたことがない。ただ、ITインフラ事業は今後も必要とされるので、それなりの立ち位置は確保できるのではないかと思う。

株式会社オープンアップグループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 27万円 0万円 28万円
年収 352万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
評価制度:
半年に一度、期首に目標を設定し、期末後に目標の達成度合いを上長と一緒に振り返ります。ボーナスの支給額に影響があるようですが、詳しいことは分かりません(例えば、目標を大きく超えていればボーナス額がどれだけ上がるのか、また目標を下回っていた場合、どれだけ支給額が下がるのかなど)。
昇進・昇格の基準は明確に分かっていませんが、前述の評価制度が大きく関わっているとはあまり思えませんし、そのように聞いたこともありません。
部署にもよるとは思いますが、明確なポストという意味では、役職の数はかなり限られているので、役職なしのポジションで転職した場合、役職に就くまでに時間はかかるかもしれません。