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株式会社日本ケアサプライのすべての口コミ

回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:新卒は住宅補助が手厚いようです。通勤手当はすべてでるので、遠方から通う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 3万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は大体年3000円程度。賞与は、基本給と手当に分かれているため基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
教育・研修:社内(本社・各営業所)での研修制度だけでなく、福祉に関する各資格(福
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:年配の方が多く、若手は少ないですが、優しい方が多い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:今は変わったかもしれないが交代制で土曜当番あり。事務は一人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
働きがい:顧客である福祉用具貸与事業者様への営業活動(状態が異なる各利用者様への
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列が残っているが、成果に応じた上乗せもある。評価制度:コツコツと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はあまり期待できるものではありません。 出産・育児支援については
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:人との関わり合いが多いので人間性の部分が成長できると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当がきちんといただけるうちは、それなりに満足な手取りになると思い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:福利厚生はどんどん削られている。オフィス環境:営業所による。地域によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではあるが、平日は顧客対応で精一杯となり、事務
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 19万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は少しずつだが上がっていく。賞与は少ない。評価制度:営業所の所長に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援はあります。デカい車や場合によってはトラ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:社内制度における研修会などの機会は多くないため、自身で学ぶことも必要
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
成長・キャリア開発:仕事をしながら、福祉用具や介護保険制度の知識の習得が可能。希
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 260万円 20万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 260万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で昇給していきます。飛び抜けて優秀な方は、同時期に入社された方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:知識取得は個人に委ねられている。働きがい:お客様にありがとう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大手なので安定感はあります。しかし業界が業界なので競争が激
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
事業での社会貢献:社内のPC、ネットワーク、基幹システムなど、システムに関わるさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、高いとは言えない。 年に2000円程度の昇給と、1ヵ月分の賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:大きな福利厚生はないと考えて良い。オフィス環境:倉庫の中に事務所がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体はのびると思います。ですが、その割りに、会社はのびていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修はざっくりとしたもので、実務に即したものではありませんでし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:今後介護保険法がどのように変化していくかで立ち回り方が変わってくると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会的役割は感じられるかと思います。サービス職の場合、倉庫で少人数でひ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は、土日祝日か休み、また夏季休暇も連休が好きな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少なくとも新卒で入った段階での給料は少なく、遠隔地に配属されても家賃補
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修等はほとんどありませんでした。社内研修はありましたが、受講
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:時間外手当、休日出勤手当なども100%支給されます。また転勤時の転居費
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
組織体制・コミュニケーション:福祉関連の会社ということもあり、人当たりが良い人が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:営業所勤務は仕事相手の時間や都合に合わせるため、毎日の早出残業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
評価制度:評価制度はあるが基本は上司の評価。どこの会社も同じだか、受け身では評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:介護用福祉器具レンタル事業全体が伸びしろはありますが、介護保険制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本社を除いて、どこの営業所も人数ギリギリでやっていますから、少数精鋭に
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