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日清医療食品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは
事業所によって全然違う

働きやすいさも
子育てしながらだと働きにくい

保育園などで早番遅番できず
日勤が良くても場所が全然ない

フルタイム働きたくても
場所がなく強制的に
時短勤務になる

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:現場勤務になると、土曜日、日曜日も出勤しなくてはならないのでプ
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く働いており、産休・育休から復帰する方も多いよう
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:急に体調が悪くなっても人が少なくいつも忙しい現場ですのでとても
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:栄養士が責任者になるため、やる気のある女性にとっては良いと思う
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:ほとんどパートも正社員も現場の人は女性が多い。いいか悪いか分か
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:一緒に働いている方で、子供が熱を出したのでお休みしますという事
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回答者: 女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性で年齢層も高く、女性的な悩みなど打ち明けや
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回答者: 女性/ 食品専門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので産休、育休の制度は整っていると感じます。お
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性も多く働く現場だが、忙しいので休みずらさや産休、育休は取り
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回答者: 女性/ その他専門職系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養士

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:まず、女性がほとんどを占めている職種なため、女性に対しての、福
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 九州支店/ 厨房

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性は比較的年齢層がかなり高い人が多く、その分若い人が少ないの
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 厨房/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:わからない私の働いていた所は男性が1人なので女性は働きやすいの
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:育休制度や、時短勤務など女性にとって働きやすい制度はととのって
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている人が周りにいないため分からないが、体調不良
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:えるぼしなど、女性の働きやすい環境であることを謳っているだけあ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:チーフは女性が多く、相談はしやすいと思う。女性の管理職は少ない
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:主に女性が多いイメージです。栄養士さんなどはほぼ女性です。育休
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回答者: 女性/ 栄養管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い事もあり、育休などしっかりとれ
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境である。育休産休
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養科/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:管理職の女性は見たことがないが休暇は取り
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:職場の男女比が圧倒的に女性が多く、働き
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:時短勤務可能。育児休暇
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:育休等はあるよ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性が基本的に多いので、産休や育休などの制度がしっかりと確立さ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ SV

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:本社支店勤務の場合で考えると、働きやすいと思います。管理職を増
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:管理栄養士は女性のイメージが強いためか、管理栄養士として採用、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 管理栄養士

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の比率が多いので管理職登用は積極的に行われていると思う。人
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:配属された場所によりけりだと思う。ほとんどが女性が管理職をして
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:個人的には、女性が輝ける職場だと感じます。性差無く誰にでもチャ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だが子供がいる人に優しくない。なかなか休めない。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:有給などはやはり女性が多いため、雰囲気的にも多分他の会社よりも
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性だから役職がつかないということはない
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:産休など会社の規則で定められたものはほぼ取れるため女性にとって
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:ほとんど働いている現場は女性が多いです。男性の方が少ないです... 続きを見る
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