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株式会社ドクターシーラボの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:産休育休もしっかり取らせてもらえます。復帰後も小学校3年生まで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:産休も育休も取れるが、復帰後の店舗勤務者は配属店舗のスタッフの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:時短勤務、半休、生理休暇、があり休み
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回答者: 女性/ ビューティカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、働きやすいと思います。社員割引やお子さん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:介護休暇。育児休暇産休あり。産休後は時短勤務もあります。1時間
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回答者: 女性/ ビューティーカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいです。育休、産休、時短勤務などの取り組み
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:化粧品外資系ということもあり、マネージャーや
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性社会に慣れている方は働きやすいと思います。定時が遅いのでお
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:男女の差はなく、もともと女性が多いこともあり、産休育休を取って
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回答者: 女性/ ビューティカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社とはまだ言えないです。育児勤務制度
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:育休産休とりやすい。時短勤務もあるが、そのぶんまわりが遅番にな
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:産休、育休はもちろん産休明けの時短勤務なども出来るため働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が半数以上あり、役職者も女性が半数程度、化粧品会社だ
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性社会なので人間トラブルは常にあります。上司に相談しても取り
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 対面営業部東日本店舗グループ/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、子育て世代もきちんと働ける制度がある育児
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:化粧品会社ということもあり女性はとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月10日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと思います。 ただ、その分のしわ寄せは全て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:シフト勤務なので、チーフにより希望が叶うところとチーフの好きな
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、ママも多く、女性にとって働きやすい環境なのだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:産休、育休中の書類や手続きが遅く、催促しないと進まないことが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:産休をとる際は有給を取るか取らないかを聞かれ、有給を全部消化し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:シフト勤務なので保育園が休みの日曜、祝日や年末年始、ゴールデン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性の職場ということもあり、産休育休制度はしっかりしていると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:育休が取れるのは素晴らしいが、育休明けの時短勤務の方が溢れてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休、育休取得社員も多く、時短勤務者が各店舗1、2人は働いてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:時短を取る事はあまり良く思われません。またマタニティウェアがな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店舗は女性のみの職場なので大変な事もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている女性が多い。女性が多いので、女性には働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:典型的なトップダウンなので、下の意見は通らない。従って、言われ
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多く半数以上。実力次第で管理職になっている方も多い。また
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:化粧品会社のため、女性が多く管理職にも多数いる。出産後も長く働
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性がほとんど子供がいる人は忙しす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:いぜは、女性がキャリアアップのために中堅までは色々できる会社で
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回答者: 女性/ 美容トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、子育て中のママへの理
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