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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:
資格手当は比較的良い方特に新人に対しての研修は数多く行われる月に1回は何かしらの研修があると思って良いまた役職者向けにはリーダー研修が実施される

働きがい:
働きがいの感じ方は人それぞれあるという人もいればないという人もいる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:資格受験費や合格すると手当が出るので勉強して取る気になりやす

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務本部総務部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:技術職はキャリアプランがそれなりに整備されており、資格や技能

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:各資格2回まで会社負担で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:資格試験を受けるさいは会社が全額負担し、資格取得手当もある。

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:多種多様な設備に携わるので、広範囲な知識と技術を得ることが出

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:指定されている資格を取得することで毎月最大5万円の資格手当を

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れてる。働きがい:あんまないが、強いて言うな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:やることはルーティン作業であり、高速道路に特化している働きが

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月30日

働きがい:名前の通りNEXCO東日本という組織の元高速道路の整備に貢献してるとい

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回答者：男性/ 土木技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:研修が多く企画されていて、業務以外のことでも色々知る機会があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長・キャリア開発：資格取得を積極的に推奨しており、受験費用を全額負担(ひとつの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長・キャリア開発：仕事柄どうしようもないが、幅広い分野の知識や経験が出来る反面

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回答者：男性/ 土木技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:研修、現場見学などはまあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:部署ごとにそれぞれスペシャリストになれるのではないかとおもい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：技能講習の受講や資格取得の補助ならびに、社有の研修所により土木や施設

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：受注量の増加に熟練職員数が追い付いておらず、低熟度の外注職員などを導

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】そんなもんはありません。言われたことをやって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月30日

教育・研修：高速道路の料金所を再現した、本物のETC設備が設置され、高圧受配電設

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月25日

教育・研修：各人の年令等に合わせ、本社やメーカ―研修のほかに自社の研修所によるり

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回答者：男性/ システム開発部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:建設業なので、とにかく現場にでる部署にいれば資格も取れるし給

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

働きがい：【仕事の厳しさ】保守的な印象だが、体力はあった方が良いと思う。正直、上

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:基本、派遣社員はサポート業務になります。打合せが多く、年度末

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】前述して来た通り人の出入りが多く、外注さん

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】中途が多くプロパー社員との間には溝が有ります。人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】お金が掛からずプロパー社員が責任取

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】確かにある意味では実践の中で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】名前の通った大きい会社だから信頼して入社しましたが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】入社時に上司であった方は本当に出入りの激しい会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】所長、センター長クラスの人間は提案を要求

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】与えられます。但し、そこにはキチンとした教育が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】現場では2?4人でパー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいを感じることはないでしょう。勤めれば

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事量も激しく多く残業もサブロク協定を基

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】基本的に有りません。送別会だけは有ります。中途入社の

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会社名	株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.e-nexco-engi.co.jp/index.html
所在地	東京都荒川区東日暮里５丁目７－１８コスモパークビル　３Ｆ

従業員数	1168名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	横山正則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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