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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:風通しは部署や上司にもよると思うが、比較的良い上司が多いと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:社員に優しい会社である。コンプライアンスに対し過剰な程、敏

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:年功序列。本社は大変優秀な上司がほとんど。事務所は年功序列

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:研修やコンプライアンスにも力を入れています。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの社風で堅実性が求められる(チャレンジ的な社風

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業理念の浸透：現場第一としているものの、人間関係で書いた通り、一部の方の影響で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業理念の浸透：現場を第一としていて、それに合わせて社内改革や資格取得を推奨して

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回答者：男性/ 土木技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション:親会社からの出向者が事務所所長など

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：業務研究発表会などがありイノベーション溢れる社風です。

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:安全を何よりも優先する会社のため、安全に対して妥協はない。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.e-nexco-engi.co.jp/index.html
所在地	東京都荒川区東日暮里５丁目７－１８コスモパークビル　３Ｆ

従業員数	1168名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	横山正則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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