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西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 情報職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
高速道路のスーパーホームドクターである。
半民判官であり昇給や昇格などかなり公務員と似たところがある。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も近年採用されており、現場にも様々な配慮が施されている

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:半民判官であり昇給や昇格などかなり公務員と似たところがある
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回答者: 男性/ 点検業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:事務所によってまちまちだと思います。しかしパワハラなどはど
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の会社でありゴルフや野球等が好きな人が多い
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンなので提案事項は基本は通りません。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:風通しは最近になって、良くしていこうという風潮は感じるが、
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回答者: 男性/ 施工管理員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:資格取得に向けての勉強会参加や業務研究発表会等、何にかと挑
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:仕事に対してはゆるい。所謂ガテン系気質なところがあるが、気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:パソコン業務で一日中作業している部屋では、あまり会話が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:朝礼もありますので、コミニュケーションには力を入れてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔からの企業といった社風で女性はまだ少なく
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回答者: 女性/ 事務用機器操作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:保守的で体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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