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学校法人城西大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 37万円 4万円 222万円
年収 680万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 222万円
給与制度:
年功序列であるため、毎年固定で昇給がある

評価制度:
評価が賞与に影響する。
掛率としてどの程度変化しているのか個人に通知されることがなく、裏でこっそりと増減されている。

口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与、福利厚生共に待遇はかなり良いと思う。但し、大学事務だと他大学も大
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給や賞与は、職種上ありませんでした。評価制度:昇進・昇格は、ある程度
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学校法人城西大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助はなく、職員寮もありませんでした。通勤手当は半年毎に支給があり
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:私学共済等、学校で働く人に付く福利厚生はもちろん網羅。寮は無いが、住宅
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都世田谷区桜丘1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 臨時雇用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:固定給ならどれだけ仕事をしてもそれだけは確実にもらえるし、契... 続きを見る
3.2
東京都文京区白山5丁目28-20
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務部/ 主任
給与制度:民間を経験しているので、コスパは差が良いと感じます。大手に勤... 続きを見る
3.5
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:就業中に参加した研修や取得した資格は人事に提出できるので、ダ... 続きを見る
2.7
京都府京都市北区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:基本給は年功序列。仕事の出来・不出来で多少昇進のスピードに差... 続きを見る
2.8
栃木県大田原市
人材・教育・学校教育
3.6
東京都新宿区西早稲田1丁目6-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 大学院
給与制度:職員ではなかったので、詳しくは分かりませんが、職員さんは、か... 続きを見る
3.6
島根県松江市東朝日町74番地坪内学園1号館
人材・教育・学校教育
3.3
京都府京都市上京区今出川通烏丸東入玄武町601
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】契約職員は3年満了で、給与は月176,80... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12水道橋ビル 6F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:基本的に5ヶ月分とされている。そこから大幅にふえることはない... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル22F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(会社の業績でかなり変化があるよう... 続きを見る

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