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回答者別の社員口コミ(株式会社オリエンタルランド)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2006年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2006年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:人気企業で給与も待遇も良いので入る、今までの事を当たり前の様に教えても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:プロフィット部門は、計画していた休憩の時間帯がずれるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:法定通りの休憩時間が取れます。本社を含め、バックヤード
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:当たり前ですが、評論家には大きな組織の壁を感じることになります。壁があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:実践派の方には、組織の壁というものは無いに等しいと思います。何をするに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:入社して、4年目から中長期計画作成、上場担当、2000年対応、2パーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:きちんと提案すれば、その仕事を任せて貰える風土があります。また、人材育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた頃は、プロフィット部門の一般職は残業も少ないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業もなく、給与水準も良い会社です。仕事の内容に見合った給与だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】夢があり、発展性のある会社で、働いている人達
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:仕事に目的を持って取り組まないとやりがいは生まれません。なぜ、その仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:若い時から責任ある仕事を任されますし、それに見合うための知識能力をつけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:若い時から大きなプロジェクトに参加することが出来らため、自分の実力を勘
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:私は、ルーチンワークよりも、プロジェクトを中心に仕事をしていましたが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:仕事、業務、作業の目的、必要性、意義をしっかりと考え、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:経営者、従業員共に1つの夢に向かって、役割に応じた目的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男女に関係は無いのですが、パーク部門は働いてみてわかると思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:建物自体はごく普通の建物ですし、IT先端企業などと比較すると施設的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:部署毎にオフィスが割り当てられているため、部署の特色を出した、レイ
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株式会社オリエンタルランドの回答者別口コミ (1003人)

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月20日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • アトラクション運営部 / 運営部門 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年01月12日
  • カリナリー アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年10月20日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年10月15日
  • コスチューム管理 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年09月27日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • サービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月26日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月26日
  • マネージャー / 総合職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年01月24日
回答者一覧を見る(1003件)>>