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回答者別の社員口コミ(株式会社オリエンタルランド)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:準社員は時給1,350円が頭打ちです。準社員の最高位に上がっても、正社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:準社員においては、年功序列でも成果主義でもありません。評価制度はあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:準社員の賞与は社員とは雲泥の差です。社員は平均90万前後と聞きました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修に当てる時間を削っているため、研修だけじゃ内容が入ってこないです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給は必ず消化しろと、かなりうるさく言われます。有給が消える
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全てにおいて減点方式。仲間同士褒め称えようという社風があるものの、給料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:準社員は、1日あたり3時間-8.5時間の拘束時間で、日によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:現場の労働時間を削ることしか考えていません。また、テーマパーク事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:経営陣との関わりは、現場で働いている以上、ほぼゼロに近いです。仕事内容
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:部署にもよるが、準社員でも、責任のある立場に行けば、それなりの裁量権は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ユニット(3-5施設を担当する1つのグループのようなもの)によりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:一番大切な研修時間を削減しているので、ほぼ現場任せな部分が多い。かと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の準社員は、実働3時間~7.5時間の変則シフト。ただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の正社員は、どんなことがあっても基本は9:00-17
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:この会社自体、テーマパーク事業でしか成功していないため、万が一アメ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:2020年までは、毎年何かしらの大きなイベントやアトラクションオー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:準社員でも、ある程度のスキルが身につくと裁量権を与えてくれる上司もいる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:配属先にもよるが、和気あいあいとしているところ。わからないこともす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好とは言えません。人員不足のため、みんなが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:以前に比べ、研修に対する予算を大幅に削減しているので、結局は現場に全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:細かな研修をしっかりやってくれるので、いいと思います。入社式からOJ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:準社員では、基本給:時給着替え手当:1日450円通勤手当:月50,00
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:準社員でも、さまざまなことにチャレンジさせてくれます。チャレンジ精
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株式会社オリエンタルランドの回答者別口コミ (1009人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2019年03月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2020年03月24日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • キャスト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年01月06日
  • バイキング形式のレストラン / ホール アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年08月20日
  • 警備 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2017年04月05日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • ショー運営開発部 / ダンサー その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年11月28日
  • 売店 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年03月07日
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