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タイヘイ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:直属の上司にもよりますが、年齢関係なく、実力がある人材には、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:特に妊娠中・育児中の女性は働きにくいと思います。違う部署でも2
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職の方はそれなりにもらっていると聞いていました。営業は労働量を考え
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:営業がとにかく飛び込み新規獲得営業なので、度胸がつきます。1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食材事業部/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:同族が経営する企業で上場はしていなかった。中々上に意見を出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:フランクな上司が多いですが、エリアでかなり違いがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:当時の営業は休日でもお客様から連絡があれば対応するのが暗黙の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制:派閥が存在している点が少々気になった。また自分の仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:年末は忙しくまず休めない。当時は月二回の土曜出勤があった。多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の営業の方も何名かいて、男性社員と変わらずバリバリ働いてい
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:所属によりますが、組織間で仕事を共有する事は少ない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:営業という職種上、24時間360日体制を念頭に入れるよう言われ
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は当時2回あり、トータルで3ヶ月分くらいでしたが基本給が安い為、旨
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
成長性・将来性:人材がいない。離職率は特別低くないが特に中堅層の離職率が非常に高
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なります。自分は属人的業務が多く人より残業
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食材事業部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:全てにおいて、男性の方が働きやすい会社だと思います。なぜならば
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食材事業部/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は年功序列。今は分からない評価制度:契約の件数を取ればインセンティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
働きがい:・良くも悪くも古い社風が残っているので、昔のようなビジネスルールは身に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業は基本的に毎日新規開拓の飛び込み営業。門前払いや話を聞いてくれない
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 0万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は配送とその他の業務があるので、私的には割に合わないと感じた。評価
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 24万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与は一般的。賞与は他企業と比べたら少ないかもしれないが、年2回しっか
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:有給が計画年休として5日つかわれてしまう。有給の取りやすさは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:住宅手当はありがたい。通勤手当もある程度はしっかりと出る。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義であったため、頑張ったら頑張った分だけ評
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:木桶を売りにしている。事業の弱み:部署が細かく分かれていないため、負
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回通勤手当住宅手当資格補助評価制度:半期ごとに評価シ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:通勤手当は上限があるが支給される。住宅補助も距離や通勤時間に条件があり
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:社員よりもパートが強いところが弱みであると
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性が多い為、管理職登用も他社に比べると多い印象でした。休暇も
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:営業は契約を取ると歩合がしっかり発生する。評価制度:完全な成果主義。契
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の弱み:部署によって異なりますが、新しいことを取り入れないところが弱みだと思
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門の仕事以外の事で追われて本業にあてる時間があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内に商売敵が存在しているような特異な状況が発生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが業務量に対しての人材が足りていない為、必然的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:住宅補助は手厚い。通勤手当もでる。オフィス環境:事業所がありすぎるので
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