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株式会社オーディオテクニカの口コミ一覧ページです。株式会社オーディオテクニカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを230件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オーディオテクニカへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給については３ヵ年営業活動の総合評価によって決定されます。
３ヵ年連続予算達成をすれば、昇格のチャンスがやってきます。
毎年いかに達成するかの試行錯誤がとても大切です。
賞与については業績によって支給月数が変動いたしますが、安定して頂けています。
ゼロかイチではなく、コンマ１刻みで変わります。
手当ては家族手当、営業手当て、残業代等頂けます。

評価制度:
営業なので、基本的に数字が全てですが、
未達成の場合でも、なぜ未達成だったかの分析がきちんとできていれば、
ある程度思いを汲んでいただける環境でした。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月09日

企業カルチャー・社風:ある程度実績を積めば、挑戦する機会はあるが、東京に転勤の可

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:小規模の工場がどんどん大きくなってきたような感じで、1人の

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年02月27日

勤務時間・休日休暇:残業時間は月に20時間も有りません。休日出勤は新製品が発表さ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	6万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年功序列。等級の変化がなければベースアップ＋年齢給であるが、あま

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年の昇級額はあまり大きくないです。手当も充実しているとは言い難いと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に等級が割り当てられ、その幅で支払われる。営業職はみなし残業とし

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:基本的に個々人の能力に依存している。よく言えば自立していて

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

福利厚生:これといった福利厚生はありません。社員食堂あり保養所（電気健保）あり年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、無に等しい。他の会社ではやっていけない。自分

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

勤務時間・休日休暇:部署や上長の方針によってかなり差があるようです。有給取得はか

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

事業の強み:製造や設計において、なかなか新規参入企業には真似できないアナログなノ

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:勢いのあった頃は数多くの製品をリリースしていたため、得られる

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:会社の対外的なイメージとは違い、昭和っぽい部分があると感じ

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

福利厚生:退職金、財界貯蓄、持株会、共済会あり保養所(軽井沢)コロナ前は社員旅行

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みです。たまに休日に出勤があったが平日に振替休

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:同じ部署内や、クラブ活動で繋がっている社員同士は非常に仲が

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

福利厚生:持株会や確定拠出年金、退職金はあるが、家賃補助や寮はない（住宅手当は支

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:保守的な社風であまり冒険をすることはない。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:若手でも裁量のある業務を担当する機会が多く、成長できる環境で

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年02月27日

福利厚生:オフィス環境はとてもきれいでした。各人が清潔に保つ意識を持って環境整備

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

事業の強み:アナログ技術全般。事業の弱み:ヘッドホン市場の変化についていけていな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

勤務時間・休日休暇:休日休暇は土日祝日であり、一般的です。ただし、業務が立て込ん

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

福利厚生:住宅補助はほとんどありません。コロナ前までは年に何度か社員旅行がありま

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

福利厚生:住宅補助は別名の手当として支給されるがないに等しい。その他、財形貯蓄や

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

勤務時間・休日休暇:残業、有給に関してはプライベートをかなり優先できる。忙しさは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:食堂がある部署は、その点は恵まれていると思います。住宅補助は少ないです

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発は基本的に自力だったように思う。ただ、会社には学

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部/ 主務

3.2

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:TOEIC手当有り(スコアアップ時のみ受験料支給)働きがい:

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の昇給と夏冬の賞与がある。手当については、住宅手当がない等あまり

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部/ 主務

3.2

口コミ投稿日：2023年06月12日

勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は月多くても30h程度で有給も直前でも比較的

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:とにかくいい人が多いです。人間関係で嫌な思いをすることは少

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが基本的に残業は少なく、プライベートの時間を大

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:定期昇給はほぼ無い。賞与は年間約半年分。営業手当があるが、その他は微々

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが休日はしっかりとれる。残業時間は間接部門のほ

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会社名	株式会社オーディオテクニカ
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.audio-technica.co.jp/
所在地	東京都町田市西成瀬２−４６−１

従業員数	437名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	松下和雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3978件)
2		株式会社ＪＶＣケンウッド 3.1 口コミ(1436件)

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