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ヘルシーフード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:
研修などなし。中途は2日目から先輩と同行して現場研修。
知りたければ自分でどうにかしないと学んでは行けない。これと言って取りやすい資格もない業界。

働きがい:
高齢者の栄養面を支えているという点で社会貢献度は高いと思う。病院や施設の方にも感謝されることがあると思いきやない。
自分で人の役に立ってると催眠をかけて毎日働く。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:部署によって得られるものは変わると思います。資格を取得したか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:自社製品だけでなく、メーカーを呼んで勉強会をするなど、常に製
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:キャリアは期待できない。自分でやるしかない。働きがい:社会貢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
働きがい:知らなかった栄養面のことや病態に対するフォローの仕方を覚えられるのはと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一部

2.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:支援制度はない。自己啓発をしていくか、現状維持でいれば良い。
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:人が壊れる業務量がどの程度なのか身をもって知れたのが一番の収
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0.0
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
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