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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
それぞれの部署では風通しがいいと思う。部署間の考え方の違いがあり、全社的に見ると、意思疏通が円滑ではないところもある。

組織体制・コミュニケーション:
上司には相談しやすく、意見を聞き入れてもらえた。新たな取り組みに対しては、慎重な姿勢が見受けられた。

ダイバーシティ・多様性:
仕事柄もあるが、男性中心の人員構成。事務職は女性が多かった。

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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月14日
事業の強み:主力事業は安定しており、大きく伸びることはないが、継続していくと思わ
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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月14日
成長・キャリア開発:入社した時は新入社員向けの研修はあった。基本、実務はOJTで
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
福利厚生:住宅補助・寮などはない。社内の自販機も通常の販売価格であり、福利厚生は
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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
事業での社会貢献：創業以来のモットー「農水に貢献する企業」として、世界各国から灌
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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい事業に手を広げていることもあってか、組織体
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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
会社の安定性：農業分野のベースがあって安定した業績を続けている。さらに、環境緑化
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:休日は休める。多様な働き方支援:時短勤務や副業などの制度は当
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格手当などはなかった。働きがい:人
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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない状態。休みは事前に申請して、業務の調整
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性は定時に帰れたりと、労働時間の観点から
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株式会社イーエス・ウォーターネットのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社イーエス・ウォーターネットの回答者別口コミ（2人）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月14日
  • 業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月05日
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