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社会福祉法人合掌苑の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
37件
社会福祉法人合掌苑の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。社会福祉法人合掌苑で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人合掌苑への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年01月21日
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.5
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4.2
東京都世田谷区世田谷1−22−12グランデ世田谷2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ICTシステムを導入して訪問介護のサ責の業務負担が大幅に軽減...
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3.1
愛知県名古屋市昭和区紅梅町3−3円昭ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:施設によって休みがとれない施設もある。年休は基本、法で定めら...
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3.2
東京都墨田区太平3−17−8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他
仕事を通して身につくスキル:資格がないとできない仕事があり、実務経験の経験年数によって専...
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3.0
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2ランド・アクシス・タワー29F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給は早いもの順だがきちんと取れる。他の職員と休みたい日が被...
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2.8
北海道札幌市豊平区平岸7条14−1−32
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平社員は残業はほぼなく、休みもしっかり取れている。希望休もし...
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2.9
東京都千代田区岩本町2−11−9イト—ピア橋本ビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:毎月シフトの希望を出して決めるシステム。希望はほぼほぼ通る。...
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3.4
岐阜県美濃加茂市下米田町東栃井81−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎月の公休日は9日間で、その内の3日間は希望休として決められ...
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2.9
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は必要時以外はほぼなし。規定の休日はもちろん有休もきちん...
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3.1
東京都中央区日本橋箱崎町9−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:片道1.5~2時間の通勤時間取られて、1日通勤時間と仕事でほ...
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3.3
広島県豊田郡大崎上島町大串3032−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤の手当がない書類上はあるようだ休日のボランティアは必...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人合掌苑の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年に2回、10日間のリフレッシュ休暇があり、8日分リフレッシュ休暇が付与されるが、残りは有休を使う仕組み。リフレッシュ休暇は嬉しいが、いつも誰かがリフレッシュ休暇を取得しているような状況の為、業務のしわ寄せがありしんどい。
多様な働き方支援:
子供が小さい間は時短勤務あり