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株式会社山梨中央銀行のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 窓口、為替、庶務、預金/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般行員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:安定しており働きやすい。女性の管理職登用あり。若手のうちは休み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列が基本と思われる評価制度:年功序列が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性にはかなり優しい。男と同等に仕事をしたい人は積極的
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回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:配属先によっては女性が圧倒的に多く、溶け込みやすいと思います。
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:育休産休制度があり、時短勤務も活用している女性が多くいた点では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりずっと事務より営業へ人員を動かしている
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:管理職の割合はだいぶ少ないが、増えてはいる。休暇は取りやすいと
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:産休、育休が取れる。復帰後の時短勤務可能。定時退勤可能。支店に
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回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
働きがい:様々なバックグラウンドのお客様とお話する機会があるので、幅広い価値観に
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回答者: 男性/ ビジネスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業展望:今後、金融業界は収益をだすのは難しいと感じます。本業利益が低いため金融
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:寮は完備。オフィス環境:店舗によ
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回答者: 男性/ ビジネスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
組織体制・コミュニケーション:支店の人間関係によりますが、比較的コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:人事制度が絶対評価に変わったことから、自分で定めた目標を達成すれば賞与
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が否めない。成績が良く実力がある者は希望の部署や業務に配置転換
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回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:やはり銀行なので、ルール通りに、1つ1つ間違いなく、が尊重
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合が全国的に少ないことから、女性の管理職登用に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方銀行の今後についてはよく理解をした上で入社を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・コミュニケーション:上司については話しやすく、相談に乗ってくれる人は多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】証券外務試験、保険販売等の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務は機械やパート、事務職を選んだ人のみ。事務職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:年間で土曜日、日曜日を併せて最長9連休の休みを取得する制度が
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回答者: 回答なし/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が少ない。昔と比べてやはり給料は下がっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:銀行業界の慣習からか、新卒一括採用方式です。入社する学生は地元志向
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を年間一度取るため事前に時期調整があるので予定を立て
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職者が増えている傾向にはあるが、まだ男性優位な風潮が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の活躍をアピールするため、女性の支店長がいるが、肩身は狭そ
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることや数字の圧力が大きく営業力が必要になる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 甲府市役所出張所/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:育休産休取りやすく、時短勤務もできる。取得して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。いまだに残業をするのが文化とい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】急を要する仕事が突然入ってくるので、個
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回答者: 女性/ ma/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすいのでは。県内であれば女性は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休暇はとりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:管理職は増えているイメージ。産休育休の休暇
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回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:産休、育休は当たり前に取得できる。子供関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の弱み:他地方銀行と比べて給与水準は高かったが徐々に削減
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