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三井住友信託銀行株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
693万円250~1900万円260

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収693万円
回答者の年収範囲250~1900万円
回答者数260

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
621万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
654万円
(平均年齢36.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
814万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(301件)
すべての口コミを見る(2142件)

三井住友信託銀行株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、社員持ち株会、ウェルボックス、通勤手当、健康診断(人間ドッグ)
時短勤務、時差出勤、介護・看護休暇
住宅補助・寮(全国転勤の総合職のみ、寮は年齢制限あり)
eラーニング、一部の資格取得をすると受験料が戻って来る。

オフィス環境:
本部と事務センター、支店で大きく異なるが、お掃除の方がいらっしゃるので古くてと比較的キレイ。

三井住友信託銀行株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは人による。
基本的に問題なくバランスを取れるが、休日に(おそらくやることがないからか)仕事をしている人もちらほらいる。(メールの送信が日曜だったりする)
休暇も基本的には取りやすい。1年で最低でも計12日間は取得可能。それ以外にも有給休暇が付与されるので、期限があるため使うべき。

多様な働き方支援:
在宅勤務は部署によるが、週の半分くらいはできる。時短勤務も可能。
時差出勤もできるが、社内の人はあまりやっていないイメージ。
副業は禁止されている。(が、社内副業という名の他部署の仕事を自発的に取り組む仕組みはある)

三井住友信託銀行株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
金融機関であるので、コンプライアンス意識の高さなどあるものの、チャレンジを推奨する風土や風通しの良さはある。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、上司との話やすさはある。
一方で、そらなりに大きな組織であるため、組織間の交流は中小企業に比べると少ないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
年々増えているものの外国人社員の割合は低く、まだまだ日本人中心の会社であると感じる。

三井住友信託銀行株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主務

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:
休暇はとりやすい。月に一回年休がとれる他、毎年5連休、2連休、3連休がとれる。
産休育休はなんの問題もなく取れるし、時短勤務の人も多いので、女性は働きやすいと思う。
どこの部署も人手不足のため1人あたりの仕事量はとても多い。そのため残業が多くなってしまうケースもあり。産休育休をとると昇進はしばらくストップしている人が多い。

三井住友信託銀行株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:
資格は各種取るように推奨され、手当も充実していると考える。研修制度も充実しており、希望すれば金融業種関連に関わらずいろいろな研修を受けることができるが、時間と余裕がないため受けられないのが現状。

働きがい:
若手のうちから大きな案件や責任感のある仕事を任せてもらえるため、仕事してのやりがいはあると考える。少数精鋭からか、入社前から若手の裁量が大きいというのは聞いており、実際どの部署においてもやる気のある若手やできる若手がキーマンとなり仕事をしている様子。一方で業務はそういった一定の人やできる人に偏り、業務間の平仄はとれていない。業務を押し付けられたりすることで働きがいを感じなくなるケースもあると感じる。

三井住友信託銀行株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人トータルソリューション/ 主務

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「幅広いソリューションを持ってお客様に提案活動ができる」ことが魅力的な点として注目されているが、実際には全ての項目に営業目標が設けられている為、「他店が積み上げてるからやらなければいけない」といった会社側の勝手な事情で営業しなければいけないことが多々ある。

三井住友信託銀行株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング営業/ 主務

2.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
事業の強み:
信託独占業務がある。信託銀行の特徴は不動産、相続、資産運用等、資産を一括で管理運用することが出来ます。遺言信託を活用すれば、自分が死んだ後の事も託すことが出来ます。そして遺産整理といって相続発生後の事務手続きもお任せすることができます。例えば、銀行預金解約や不動産の名義変更もすることができます

事業展望:
古い体質なので、アナログからDX化への流れがとても遅い点が気になるところです。

三井住友信託銀行株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 信託銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 25万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
給料水準は高い。家賃補助も毎月6.5万円別途で貰える。毎月の手取りが多い理由としては残業の多さ。どこの部署も人が足りている気がせず、他の信託銀行と比較し一人当たり業務量は3倍との噂も聞く。とにかく忙しい為、仕方なくお昼をスキップしたりと常に何かに追われがちになってしまい、精神的、体力的に疲れる。プロパー社員でない場合、調査役になるまでは22時までの残業は求められるカルチャー。調査役以上になると場合によってはてっぺんを超える時間帯まで仕事をしている人もいる。繁忙期の場合は土日勤務も横行している。部署によっては在宅勤務が導入されていないことから、長時間拘束されて、子育てとの両立は難しい。