株式会社広島銀行 の口コミ・評判

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社広島銀行

給与はまわりの友人たちに比べて良いので満足しています。それに賞与も良いです。定期昇級も確実にあるので少しづつですが毎年給与はあがっています。福利厚生も充実してるため複数の手当てもついているため総支給額も増えうれしいです

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気になる点

2018年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

銀行は全ての業務での失敗は個の責任です。パートといえど、社員と責任の重さは全く変わりません。それなのに、時給は安すぎるし、何年勤務しても昇給もありません。新人パートと、ベテランパートの時給が同じなのはおかしいです？

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気になる点

2018年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

銀行は全ての業務での失敗は個の責任です。パートといえど、社員と責任の重さは全く変わりません。それなのに、時給は安すぎるし、何年勤務しても昇給もありません。新人パートと、ベテランパートの時給が同じなのはおかしいです？

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良い点

2017年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社広島銀行

働いている人たちがみんな良い人ばかりでコミニケーションがよくとれており、人間関係によるストレスがない点。
土日祝が休みである点。
交通費が全額支給である点。
デスクワークである点。

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社広島銀行

回答者の平均勤務時間

9-10時間

24人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

51点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2018年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

扶養範囲内で働きたい主婦の方には最適な勤務時間でした。また、残業はほぼなく、時間になると直ぐに退社することが出来ます。

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良い点

2018年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

扶養範囲内で働きたい主婦の方には最適な勤務時間でした。また、残業はほぼなく、時間になると直ぐに退社することが出来ます。

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社広島銀行

福利厚生全般の納得度

67点

14人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2008年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

【設備環境について】とりあえず、きれいな職場である。
掃除は、専門の人が入っていて、やってくれる。
自分達でするのは、テーブルの上を拭いたりするくらい。
給食の補助があるので、安く配達される弁当を買うことができる。
職場内に自動販売機があり、値段も安い

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良い点

2008年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

【福利厚生の充実度】提携しているホテルが全国にある。
保養しせつが主要な場所にある。
持ち株会がある。
株の買う量に応じて、報償金がある。
ディズニーリゾートに安く行くことができる。
ディズニーのホテルにも安く泊まれることができる。

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気になる点

2015年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社広島銀行

夏季休暇はあるものの連続してとりにくい環境にあります。会社自体暦通りなのでお盆休みがなく、お盆の休みがとれません。他社が休みの時期休みにくいので、家族とあわせて長期旅行の休みがとりたくても取れないのが不満です。

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気になる点

2010年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社広島銀行

気になる点は特にありません。社員の方はアニバーサリー休暇などの特別休暇がありますがパート社員にはありません。

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社広島銀行

教育・研修制度

69点

14人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2008年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

【社員の成長について力を入れている点】やりたい仕事、業務内容に応じて研修制度がおります。
やりたい仕事にみあった、研修があれば申し込んで、研修を受けることができました。
また、通信講座も受けることができ、修了すれば受講料を補助してもらえたりした。

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良い点

2016年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社広島銀行

取り扱っている商品などは、本社で集合研修があります。その業務に精通した人が教えてくれます。
業務中も忙しい中、いろんな人が教えてくれます。
備品などは必要なものはもらえる環境です。自分で買う必要がないです。

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気になる点

2016年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社広島銀行

業務が忙しいので、忙しすぎて教える時間がなかなかありません。教わるほうもみんなが忙しくしているのでなかなか聞きづらく気を使います。もう少し人員配置を考えてほしいと思います。でも聞けば丁寧に教えてくれます。

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気になる点

2010年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社広島銀行

年齢を重ねるとアイパッドや機械操作について行けなくなると思う。時代とはいえ覚えれない事が多くなります。

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社広島銀行

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

きちんと
ルールがある

12人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

2008年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

【仕事とプライベートとの両立について】残業も含めて拘束時間が長い
繁忙期の休みがとりにくい
病欠しにくい雰囲気
名前だけのフレックスタイム
ノルマある
産休とりにくい雰囲気がある
育休ってなんでしょう？という雰囲気がある
アニバーサル休暇といっても使えないような日がある

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良い点

2008年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

【お互いに意見を言い合える環境か】直属の上司でなくても、支店長クラスとも交流があるので、わりと風通しのよい職場だった。
他の支店とも交流が多いので、風通しがよい職場でした。
仕事以外の行事も多く、親密な交流が持てる職場だった。
歓迎会などの行事も楽しい。

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良い点

2008年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報

【新しいことにチャレンジしやすい環境か】定期的にアイデアなどの募集がある。
昇進の機会がある。
いろいろな業務検定があり、能力の向上がはかれる。
そして業務検定で能力を認めてもらえる。
いろいろなコースが設定されている。
ジョブローテーションがある。

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2001年～
2005年頃

株式会社広島銀行の転職・就職・採用の口コミ情報