新生銀行の評判｜カイシャの評判(00008710998)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答29人
気になる点の回答32人

気になる点

オフィス環境

今時ありえないコールセンター運用。ツールを始め全体的に煩雑で体系化されておらず、小休憩なし。効率を求める割に効率的な運用はせず責任は全てオペレーター持ち。空調も快適ではない。休憩室ロッカー喫煙所等も動線の利便性を考えていない。全体的にオペレーターの事を大事にするつもりはないと受け取れる。

2017年頃

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系

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良い点

社内制度

同程度の規模の職場に比べると全くない。深夜帰宅の場合タクシーを使うようチケットが配られるのは交通機関を利用する人にはいいのかもしれないが処理が面倒なので近場から通う人間には少し迷惑。プロパーの人は色々あるんじゃないですか。

2017年頃

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系

参考になった！0

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評判スコアの詳細43人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

良い点

専門知識がつくところ。ファイナンス、会社法、金商法、会計、税務などなど。満遍なく専門の知識がつくところは成長を感じる。
また、プロジェクトが終わったときの達成感は自らの成長を感じさせてくれる場面といえる。

20代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

自分自身が経験をしたことがないスキルを身に付けることができたので成長できたと思える

40代 / 女性 / 営業系

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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事業での社会貢献
に関する社員の声

メガバンクとは違う事業を行おうとしており、成果が出始めている。ベンチャービジネスインキュベーションなどプライベートエクイティの分野に参入しており、顧客基盤の拡大を図ろうとしていて、まだまだ成長の余地がある。

20代 / 男性 / 営業系

気になる点

政治的な影響が出やすい業種であり、お客様の気持ちも反映されやすいため、貢献はしたいが自身の良心に悩まされる事業である

40代 / 女性 / 営業系

その他、新規事業・事業での社会貢献
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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社新生銀行

回答者の平均年収

784万円

平均年齢：36.6歳
50人の社員・元社員の回答より

四季報調べ：782万円（40.2歳）

回答者の納得度

64点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

最近の派遣社員では当たり前ですが、時給が上がらないことを契約時から宣言されてしまいます。最長で3年ではありますが、その間に何かしらのステップアップが、評価されて時給が上がる可能性があるとモチベーションも変わるかなとは感じました。

40代 / 女性 / 企画・事務・管理系

良い点

派遣ですが、時給１４００円で交通費は一部支給（上限は月額２００００円まで）なので、給与水準としてはまあまあいいと思います。ただ、１年以上勤めても時給はなかなか上がらず、２年勤めて上がった額は１０円という話も聞いています

20代 / 女性 / 営業系

良い点

派遣社員として就業していたため、特に問題はありませんでした。機密性の高い顧客情報を取り扱うため、徐々にじきゅうが上がるというよりは、就業開始時点から一般よりも少し時給設定は高いような印象をもっています。

40代 / 女性 / 企画・事務・管理系

気になる点

派遣で働いていたが、仕事内容にみあった給与ではないように思えた

40代 / 女性 / 営業系

その他、年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社新生銀行

回答者の平均勤務時間

9-10時間

54人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

80点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

時間管理が徹底されている。入り口ゲートのにゅう退出時間で部門ごとにだれが何時に出入りしたかきろうされていて、この時間と自己申告の残業時間に差異が大きくあれば、事情聴取される。また、直属上司には勤怠管理の厳格化につき、人事部から直接指導が入る。そのため、長時間残業やサービス残業は自ずと抑制されている。

40代 / 男性 / その他

良い点

派遣では残業はほとんどありません。ただ、シフトの最終で残務があるときは残業を依頼されます。その時もこちらの都合を聞いてくれて、できないと言えばそれで大丈夫です。また残業代は５分単位で付くのでそれは良いと思います。

20代 / 女性 / 営業系

良い点

部によりばらつきがあるが残業はきっちりつけられるので、女性は決められた範囲内ぎりぎりまでつけている人が多いかも。男性は出世欲の強い人は残業をあまりつけず、出世争いからドロップアウトした人はどんどんつける

50代 / 男性 / 営業系

良い点

基本的に残業は申請してからの対応しており、強制ではなく任意であった

40代 / 女性 / 営業系

その他、労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社新生銀行

福利厚生全般の納得度

67点

41人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

デスク周りにはパーテーションで仕切られ、1人ずつのスペースが充分で、集中して仕事がしやすい。又トイレも手洗いとは別に化粧直しが出来るスペースがあるし、トイレはいつも綺麗で明るくて広かった。また社食スペースなども広くて、全体的にゆったりしていた。机などの什器も比較的新しくて、常に社内の全体の掃除が行き届いていた。

30代 / 女性 / 企画・事務・管理系

気になる点

【福利厚生の充実度】食事補助はなく、休憩室も業務スペースも狭い。交通費の補助はあるが足りていない。毎日お弁当を持ってくるか外に食べに行くかだが、周辺には店がなく、休憩室はたばこ臭くてイライラする。おにぎりなどを売っている自動販売機がある

20代 / 女性 / 営業系

気になる点

【設備環境について】全く充実していない。メモやペンなどは基本自前で揃える。業務スペースが狭く、コールセンターなのに他の声が聞こえる距離で応対しなければならない。パソコンも2台必要な時があるのに、1台しか使えないことがおおい

20代 / 女性 / 営業系

良い点

建物があたらしい。立地している場所がよい。(本社にいたため)周りにある施設も充実している。同じ建物内にあるレストランも綺麗でよかった。トイレの掃除がしっかりされていて、汚れがない。デスクまわりも清掃されていた。

30代 / 女性 / IT系エンジニア

その他、福利厚生・オフィス環境
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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社新生銀行

教育・研修制度

65点

42人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

【社員の成長について力を入れている点】派遣の担当業務は細かくわかれていて、入社１週間ほどで見極めがある。その後はそれぞれの業務の研修が月1回ほどあり、半年ほどで中間の見極めがある。それから1年ほどで最後の見極めがある。それぞれの見極めに合格しないと契約を切られる

20代 / 女性 / 営業系

気になる点

特にないと思う、ポイントポイントに応じた年次別研修は開催されている模様。あとはテーマ別に研修を行っているようだが、詳しくは不明。ときどき外部の有識者を登用して行っている。中途には特段関係ない、OJTが一番

20代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

研修制度は徹底しており非常におおく行われています。なかなか理解できない方にでもちゃんとフォローがあり放置することがありません。不明点も質問するときちんと対応してくれます。その点は特に問題ないと思います。

40代 / 女性 / 営業系

良い点

業務内容に関する研修はあったが、研修を行う担当者が内容を把握せずに行っていたため、かたちばかりの教育よのうに感じた。

40代 / 女性 / 営業系

その他、人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）
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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社新生銀行

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
きちんと
ルールがある

36人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

【新しいことにチャレンジしやすい環境か】業務自体は法律で決まっていることが多いので、新しいことにチャレンジするということはない。売り上げが落ちているので、応対の品質を上げようとする社員活動を半強制的にしているものの、上層部の好みを押し付けられているように感じる。

20代 / 女性 / 営業系

良い点

メガバンクのように潤沢な人材が確保できない規模の会社であるがゆえに、若手には即戦力としての期待がかけられる。若いうちに仕事力を鍛えることができる。腰掛けで楽に仕事をしたいとか、サボるタイプは逆に目立ってしまうので、メガバンクよりも厳しい目で見られる。

40代 / 男性 / 企画・事務・管理系

気になる点

銀行としての立場上、しょうがない部分っあるが結局のところは金貸しでしかなく、クライアントに対して間接的にしか接することができない点。一方でその立場をわかった上でクライアントの現状を親身に分かる考える必要があるが若いRMはそのレベルにない。

20代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

・他の銀行に比べて比較的若い年次に他の銀行に比べて重い仕事ができる為、やりがいを求める人には良いのかと思われる。
・組織が比較的フラットであることもあり、意見が言いやすい環境にあり、かつ意見が比較的通りやすいと感じる。

40代 / 男性 / 企画・事務・管理系

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社新生銀行

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも
いえない

36人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

良い点

良好だと感じる。最初の頃は緊張と不安もあり、業務を覚えなければいけない為、あまり交流を持てなかったが、時間が経つにつれて周りの方と交流を持て、相談や意見交換も出来る環境になってとても関係は良好だと感じます。

20代 / 女性 / 販売・サービス系

その他、社風・企業理念・組織体制
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職場の雰囲気の詳細他社と比較

株式会社新生銀行の口コミ・評判

社員・元社員からの口コミ