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株式会社千葉銀行のカテゴリ別口コミ（952件）

福利厚生・オフィス環境(158件)企業カルチャー・組織体制(90件)成長・働きがい(136件)事業展望・強み・弱み(73件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(178件)女性の働きやすさ(118件)入社前とのギャップ(66件)年収・給与(133件)

株式会社千葉銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円168~1385万円177人
[年収算出方法]

（回答者の平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲168~1385万円
回答者数177人
[年収算出方法]

（回答者の平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		521万円
（回答者の平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		525万円
（回答者の平均年齢29.9歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		467万円
（回答者の平均年齢29.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（133件）

株式会社千葉銀行の従業員データ

有価証券報告書によると、株式会社千葉銀行の2025年04月の平均年収は766万円です。また、同社の従業員数3691名、平均年齢 38.7歳、平均勤続年数は15年となっております。エンゲージ会社の評判で集計しているデータは投稿された情報をもとに算出しており、有価証券報告書で公開されている各種情報とは異なりますのでご注意ください。

株式会社千葉銀行の回答者別口コミ（216件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2025年04月17日
  • 担当 / マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年03月30日
  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2025年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年03月25日
  • 窓口 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年02月26日
  • 金融 / 部長 / かんあ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.0 最新の回答：2025年02月03日
回答者一覧を見る（216件）

株式会社千葉銀行の職種別口コミ（952件）

営業系（549件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（224件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（11件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（125件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（952件）

株式会社千葉銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月19日
福利厚生:
住宅補助がない。支店によっては昼食が出るところもあるが、毎月の給与から引かれるとのこと。また、都度払いではなく月払いのため休暇を取ったりすると無駄にお金を払っていることになる。しっかりとした昼食が出るためお金に余裕があれば良いが、割高のため若いお金のない行員にはきつく、無い方が良いかもしれない。

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株式会社千葉銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月25日

回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年03月25日
勤務時間・休日休暇:
自分が務めていた支店では、残業を減らすよう取り組んでいたと思う。
残って仕事をしていると上司から声をかけられたり、気遣いはしてもらっていたと感じる。

多様な働き方支援:
２年目からはフレックス勤務となるため、お子さんがいらっしゃる女性は、早く帰ったり、少し遅めに出勤したりしていたと思うが、基本的には定時での勤務が多かった。
リモートワークに関しては、基本的にはなかった。

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株式会社千葉銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月30日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日：2025年03月30日
企業カルチャー・社風:
典型的な縦割り組織であり、横のコミュニケーションはあるがいまいち整合性がとれていない印象を受ける。
挑戦する機会自体は多いが、機会を自分で作るというよりはタイミングよくプロジェクトが降ってくるかであふ。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に1on1があり上司とのコミュニケーションの機会はあり、考えていることは率直に伝えられる雰囲気はある。

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株式会社千葉銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年01月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は年々増えている。
休暇については、支店勤務の場合、いわゆる１０日や２０日、25日など給与の支払い日や税金の支払い日、月末、月初は休めない雰囲気がある。
産休、育休を取って勤めている人は多いですが、親が子供をみてくれる人が多いように感じます。

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株式会社千葉銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月30日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日：2025年03月30日
成長・キャリア開発:
資格試験に合格すれば受験費用などは基本的に出してもらえる。TOEICなどで高スコアを出せばプラスの報奨金もある。

働きがい:
本部で働いていれば役員等経営陣と直接コミュニケーションをとる機会もあり裁量はあると言えるが、意思決定がトップダウンのため自分で仕事を作っていくことはほぼ無い。

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株式会社千葉銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月25日

回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはそこまでなかったと思う。
最初は事務を覚えるところから始まり、だんだんと営業同行や、営業の電話などをかけるようになった。
営業はやはり数字を見られていたが、自分が務めていた支店はあまり厳しい指導などはなかったと思う。

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株式会社千葉銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月30日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日：2025年03月30日
事業の強み:
地方銀行として県内での営業基盤は確固たるものがある。

事業の弱み:
銀行サービスのコモディティ化が進んでいるため、地方銀行という業態自体には不安がある。
地方商社等地域にコミットした事業を展開したりしているがいまいち顧客には刺さりきっていない印象である。

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株式会社千葉銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
賞与が2回ある。
各種手当はそんなに厚くない。特に、独身の一人暮らしは入行時から前提とされておらず、実家か寮から通うことが前提とされている。そのため、一人暮らしに対する住宅手当が存在しないためかなり遅れているのではないかと思う。

評価制度:
成果だけでなく、活動量も反映されるシステムに徐々なってきている。

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