日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム

口コミ・評判を探す

株式会社八十二銀行の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:29人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.4
  • 事業の優位性 ・独自性 3.6
  • 実力主義 3.4
  • 活気のある風土 3.4
  • 20代成長環境 3.8
  • 仕事を通じた社会貢献 4.0
  • イノベーションへの挑戦 3.1
  • 経営陣の手腕 3.6
平均年収(正社員)
441 万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
19 時間
給与・年収の納得度 63 %
勤務時間の納得度 90 %
休日・休暇の納得度 93 %
職場の人間関係の満足度 75 %

株式会社八十二銀行の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社八十二銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを257件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社八十二銀行への転職・就職活動をサポートします!

株式会社八十二銀行の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

441 万円 (平均年齢 29.6歳)

回答者の年収範囲

250~1050 万円

回答者数

33 (正社員)

回答者の平均年収 : 441 万円 (平均年齢 29.6歳)
回答者の年収範囲 : 250~1050 万円
回答者数 : 29 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / MA / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:男性は転勤ありきなので寮は完備されている。あまり綺麗とは言えないが、寝に帰る分には十分だと思う。女性は借り上げアパートに住む。こちらも古いアパートになるため、人によっては自分で借りている人もいる。その場合、家賃手当等はとくにない。
オフィス環境:基本的に多くの支店は一階が営業室、二階以降が食堂や更衣室、会議室になる。支店によっては食堂におばちゃんがいて昼食を用意してくれたり、お弁当屋さんに注文していたり、とさまざま。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者:20代 / 女性 / 融資 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.2
2020年時点の情報

オフィス環境:支店によって差が大きいが古い建物が多い。カフェや談話室のような休憩スペースはなく、営業室も大事な資料が多いため、飲み物も他の場所に移動して飲むのが基本。タブレット端末を使用して仕事ができるようになってきており、その点は便利だと感じる。
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:不正防止の観点もあり、年度に一度、5営業日連続の連続休暇取得はマスト。従業員組合は年間13日程度の取得目標を掲げており、どの支店もおおむね同水準の休暇を取得させている。休暇は連続休暇のほか2営業日分の記念日休暇取得も必須。このほか3営業日連続して取得できるミニ連休、通常の有給休暇などを含めると、全行平均して13日前後の休暇取得実績あり。有給休暇は1時間単位もしくは半日単位でも取得が可能で、使い勝手はよい。
口コミ投稿日:2020年01月 3日
回答者:20代 / 女性 / MA / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの勤務になる。担当の係りによっては土曜日に出勤になることもあるが、振替休日を平日に取ることができる。また年間の休日の中で、必ず5日は連続して休まなければいけないので、旅行等が趣味の人はお盆やgwとずらして安い時期に行けると思う。残業も基本的にはそこまで多くない。冬になると雪かきのために多少早く出勤することもあるが、許容範囲というイメージ。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者:20代 / 女性 / 融資 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:年功序列であり、若者の意見はあまり取り入れられない気がする。固い雰囲気がある。他の職員に聞くよりも自分でパソコン内にあるマニュアルや事務手続きの手順が記載されたファイルで調べることが重要視されている。
組織体制・コミュニケーション:支店により雰囲気がかなり異なるが、熱心に指導してくれる上司や先輩は多いと感じる。飲み会の開催頻度が支店によりかなり異なる。飲み会がそこまで嫌いではなければ、他の課の職員とコミュニケーションを図れる良い機会ではある。
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者:20代 / 女性 / 個人営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:終身雇用で、年功序列型。

組織体制・コミュニケーション:在籍する店舗によるが、基本的にいい人は多いとは思う。ただし、古くからの企業体質、業界体質だとは思うが、トップダウンが多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:女性管理職もかなり増えているとのこと。女性の支店長も数名おり、力を入れている様子。
口コミ投稿日:2020年06月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性職員は多い。特に事務職はほとんどが女性である。長く在籍しているパートさんなどもおり、職場の雰囲気はそのような人に左右される傾向にある。支店によって雰囲気は全く違う。育休・産休を取る人も多く、職場復帰する人もいる。時短勤務の人もいる。しかし、特に若い人は結婚のタイミングで辞める人も多い。昇格するのは難しく、女性で役職についている人は未婚の人がとても多い印象。業務職は残業が少ないため、18時すぎには退行できる。
口コミ投稿日:2019年11月 5日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休から復帰された方は、子供の送り迎えなどの時間もあるので、定刻よりも遅く出勤でき、または早めに帰宅することができる。復帰する際に、支店長と相談のうえ決めることができるので、自分の生活にあったスケジュールが組めるところがとても働きやすいと感じる。有給のほかに、時間給もあるので、急な予定にも対応がきく。仕事面では、男性女性に関わらず仕事内容も、平等でありしっかりと評価してもらえる環境ができていると思います。
口コミ投稿日:2019年12月24日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:自分の仕事が顧客の役に立つと実感できたとき、会社の業績として専門誌などで掲載された時など、他者から認められた際にはやりがいを感じる。住宅ローンで煙突をつけたいといって、借入増額を検討されたお客様。行内規定としては上限額ギリギリだったため、計画の詳細見直しも一緒になって検討をし、融資を実行。無事完工したのち、「●●さん、ぜひ一度見に来てよ!」と自宅にお誘いいただいたとき、苦労してよかったなぁと感じた。
口コミ投稿日:2020年01月 3日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:入行後の研修は1~2ヶ月あったり、担務別の研修もあり、研修は充実している。研修所は新しく、とても綺麗。支店に配属になってからは、先輩やパートさんが教えてくれるが、支店によっては親切で無い人がいたりするので、受動的ではなく、能動的に学んでいく姿勢が大切。試験や資格もたくさんあり、若手の頃は年にいくつも試験を受けなければならないため、帰宅後の勉強の時間も設ける必要がある。試験に落ちると、上司や先輩から注意される。
口コミ投稿日:2019年11月 5日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:ギャップ:若手の内はほぼ強制参加のイベントが多く休日がそれで潰れる。一年目は試験が月一回あり、休日は勉強せねばならない。
口コミ投稿日:2019年09月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】長野県で安定して暮らせそう【入社後のギャップ】若手の頃はとにかく給料が低い。そこらへんの企業の方が貰っている
口コミ投稿日:2019年03月 7日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:新規開拓、量的な目標(ノルマ)付与。銀行という職業そのものが飽和している中、新規開拓は非効率。加えて、金利にこだわって収益を稼がなければならないのに、経営層の頭にあるのは「量」。だから非効率的な営業スタイル、事務がまかりとおることになり、収益性が低い巨大な組織が生まれる。永続的な成長のために新規営業が必要であることも承知しているが、効率悪い(給料の安い若手が担当するのも一案、そうすると人材流出につながるか…)。このままジリ貧になるのが嫌であればコスト削減、マインド・業務の転換も必要なのではないか。
口コミ投稿日:2020年01月 3日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:斜陽産業と言われているのにも関わらず変わっていく気配は皆無。膨大な量の書類や複雑な事務作業が多い。営業スタイルも変わらず、低金利の状況なのに結局は融資業務が仕事の中心。また、とにかく若手の不満は多い。一般的に高給と思われているが30歳くらいになるまでは他の企業よりはるかに低いのでは。それでいて裁量権は少なく、任されるのは飲み会のセッティングや本当はみんな参加したがらないスポーツ大会の幹事など。ここ最近でどんどん若手が減っている。
口コミ投稿日:2020年04月17日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職階があがるまでは上がらない。ボーナスも最初はとても少なく、他の企業に比べても低い。正直ここまで少ないと思っていなかった。26、7歳で職階が上がり、給料が上がるがそれでも同世代、もしくは同業種の中でも低い。30前半でようやく同世代より少し高くなるくらい。ただ、出世を重ねれば1,000万も夢ではない。それまで耐えることができるかと出世競争を勝ち上がれるか。また、事務職の職員の負担感がかなり増してきているなかで、営業職よりもはるかに少ないのも問題。残業などの管理は厳しく、サービス残業などのお金の入らない仕事はほとんどないので、ホワイトだとは思う。
口コミ投稿日:2020年04月17日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間からは高給取りというイメージを持たれているが、実際には低い。業務職は月の手取りは15万前後。ボーナスも年2回でるが、入行して数年経ってやっと月給と同程度支給される。業務職は昇給はほぼない。入行から数年は一定金額ずつ上がるが、その後は昇格しないと昇給はなし。近年、営業職員の仕事の一部を業務職にやらせる動きがあり、新しく覚える業務や仕事量が増え、業務負担はとても増加したが、給与面にはまったく反映されない。
口コミ投稿日:2019年11月 5日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みがある。ただし、部署によっては休日出勤もある。その場合は振替休日を取ることができる。有給は上期と下期にまとめて何月にどの種類の休みを取るのか計画を立てる。3連続休暇や5連続休暇などもあり、必ず取らなければならないが、繁忙期に取ることはできないため、他企業の友人と長期休暇を合わせることは困難。単発の1日休みも、月曜や金曜に取得することは暗黙の了解でできない雰囲気がある。年末年始の休みやGWも短く、お盆は平日であるためもちろん仕事。行内行事やボランティア、資格試験などが土日にあることも多い。
口コミ投稿日:2019年11月 5日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:出勤時間が8時半~5時と言うことで、常に声掛けをしながら定時退行を目指し仕事をしているので、アフターファイブがとても充実していると思います。また、上司による声掛けの姿も見られるので、みんなで早く帰ろうという意識が感じられる職場です。どうしたら5時に帰れるか各課で考え行動し実践しているのが目に見えて、若手でも早く帰れる環境だと思います。休日にボランティアなどもありますが、2時間ほどで終わるので、仕事とプライベートの時間がきちんと作れる会社だと思います。
口コミ投稿日:2019年12月24日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪い意味でも、飲み会や支店イベント、ボランティア、スポーツ大会など行事が沢山あるので、交流する場は多いように感じた。それが苦でなければ楽しめると思う。寮に住んでいる人は、同じ寮の人たちと部屋で飲んだり、外食なども多いよう。プライベートは確保しにくいかもしれないが、転勤後も連絡を取り合ったり、遊びに行く人も多いので、親しい人が増えやすいと思う。仕事の悩みや愚痴、私生活の話もどんな話でもできるので、長く付き合える友人が増えていく感覚が持てる。
口コミ投稿日:2019年11月11日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
社内制度:銀行という業種のため、資格や試験がとても多い。試験は土日にあることも多いため、平日は仕事のあと勉強をし、休日返上で受験に行くことも多々ある。難易度の高い資格は、チャレンジ制度があり、合格すれば金券がもらえたりもする。ただ、ほとんどの資格は銀行内でしか通用しないものが多く、他業界では価値がない。試験の種類によっては、テキストや説明DVDが会社から無料で支給されるものもあるので助かる。受験料は合格すれば会社持ち。不合格なら自己負担。
口コミ投稿日:2019年11月 5日

株式会社八十二銀行の回答者別口コミ (26人)

  • 融資
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 融資 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.2 2020年時点の情報
  • MA
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / MA / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
3.3 2020年時点の情報
  • 個人営業
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 個人営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
3.4 2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社八十二銀行
業界 金融関連
URL http://www.82bank.co.jp
所在地 長野県長野市大字中御所岡田町178-8
従業員数 3141名
連結従業員数 3749名
設立年 1931年
代表者 湯本 昭一
上場年 1971年
平均年収 672万円
平均年齢 41.5歳
※ 一部、四季報データ参照